山西阳泉社保基数13900和5000的区别主要体现在缴费金额和福利待遇上。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数13900元：单位和个人分别缴纳16%、8%。
  • 缴费基数5000元：单位和个人分别缴纳8%、2%。
• 医疗保险：
  • 缴费基数13900元：单位和个人分别缴纳8%、2%。
  • 缴费基数5000元：单位和个人分别缴纳2%、8%。
• 失业保险：
  • 缴费基数13900元：单位和个人分别缴纳0.7%、0.3%。
  • 缴费基数5000元：单位和个人分别缴纳0.3%、0.7%。
• 工伤保险：
  • 缴费基数13900元：单位最低缴纳0.2%，最高缴纳1.9%。
  • 缴费基数5000元：单位最低缴纳0%，最高缴纳0.2%。

福利待遇

• 养老保险：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
  • 缴费基数13900元的情况下，个人账户积累会更多，退休后的养老金也会更高。
• 医疗保险：
  • 缴费基数越高，医保账户积累越多，报销比例和额度也会更高。
  • 缴费基数13900元的情况下，医保账户积累会更多，报销时可享受更高的报销比例和额度。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的社保福利和未来的保障。建议根据个人经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。