有区别
职工医保15年和20年的主要区别在于 养老金和医保待遇 。具体来说：
- 养老金 ：
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养老金的高低取决于个人的平均缴费指数、缴费年限、个人账户储存额和退休时上年度在岗职工月平均工资等因素。
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如果养老保险累计缴费满20年，则可以办理退休并按月领取基本养老金。
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缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的养老金水平。
- 医保待遇 ：
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职工医疗保险的退休年限要求不同地区有所不同，但大部分地区要求男性职工至少累计缴满25年，女性职工至少累计缴满20年，才能享受终身医疗保险待遇。
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如果养老保险累计缴费满15年，职工医疗保险可以继续缴费至满足20年或25年的要求，然后享受终身医保待遇。
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缴费年限越长，医保报销比例和额度通常也会越高，尤其是在大病报销方面，缴费20年的人员往往比缴费15年的人员更有优势。
建议
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养老保险 ：如果条件允许，尽量将养老保险缴费年限缴满20年或更多，以确保退休后有较高的养老金水平。
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医疗保险 ：同样地，尽量将医疗保险缴费年限缴满20年或更多，以便在退休后能够享受终身医保待遇，减轻医疗费用的负担。
这些信息可以帮助你更好地理解职工医保15年和20年的区别，并做出更合适的社保缴纳决策。