根据我国社会保险法律法规，生育津贴的领取需要满足以下条件，仅缴纳医保是不足以享受生育津贴的：
一、生育津贴的领取前提
- 用人单位需缴纳生育保险
生育保险是生育津贴的法定保障，需由用人单位依法缴纳，职工个人不承担缴费责任。
- 连续缴费满12个月
需满足至少12个月的连续缴费记录，且缴费期间无中断。
二、医保与生育保险的差异
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医保 ：主要覆盖因疾病或非因工负伤的医疗费用，如住院费、药品费等。
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生育保险 ：专门针对生育相关费用，包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用等。
三、特殊情况说明
- 灵活就业人员
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仅缴纳职工医保无法申领生育津贴，但可选择10%或8%的缴费档次参保，满足条件后可申领。
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城乡居民医保无法享受生育津贴。
- 离职职工
- 生育津贴的申领与是否离职无关，但需符合当地生育保险待遇条件。
四、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”第五十四条明确生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，且需用人单位已参保并缴费。
若仅缴纳医保而未参加生育保险，则无法申领生育津贴。建议通过正规用人单位参保，或根据当地政策选择灵活就业人员参保（需注意缴费档次要求）。