职工医保的缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、单位缴费比例
- 一般企业
缴费基数为职工工资总额的 7%-10.5% ，其中：
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用人单位缴费率：8.5%（职工工资总额的8.5%）
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职工缴费率：2%（本人工资总额的2%）
- 特殊类型单位
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机关事业单位：8.4%（含生育保险，不享受生育津贴）
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社会团体/民办非企业单位：8.9%（含生育保险，享受生育津贴）
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困难企业：按上年度全省全口径平均工资的60%为基数，单位缴费5%
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失业人员：按全省全口径平均工资的60%为基数，单位缴费9%
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无雇工个体户/非全日制人员：按全省全口径平均工资的60%为基数，缴费4%
二、职工个人缴费比例
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一般职工 ：按本人上年度月平均工资的 2% 缴纳
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灵活就业人员 ：部分地区按60%-80%的基数缴费，具体由地方规定
三、缴费基数限制
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下限：不低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%
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上限：不高于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 300%
四、其他说明
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退休人员个人不缴纳医疗保险费，但可按基础养老金的2%划入个人账户
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单位缴费部分约30%划入个人账户，其余70%进入统筹基金
以上比例和基数可能因地区政策调整，建议以当地最新规定为准。