职工医保个人账户每月划入金额由两部分组成：个人缴费部分和单位缴费划入部分。具体标准如下：
一、个人缴费部分
- 比例标准
在职职工（含灵活就业人员）按本人缴费基数的2%计入个人账户。
- 例如：小赵工资4000元（按5182元缴费基数计算），个人账户划入103.64元（4000×2%）。
- 特殊情况说明
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若缴费基数低于当地最低缴费标准，按最低标准计算。
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若缴费基数高于上限（如西安25912元），按上限值计算。
二、单位缴费划入部分
- 比例标准
单位缴费按比例划入个人账户，具体比例根据年龄和职工身份确定：
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45岁以下 ：0.7%
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45-59岁 ：1.2%
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60岁以上退休人员 ：3.4%。
- 实际案例
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45岁职工小王（缴费基数6000元）：单位划入6000×1.2%=72元，个人账户总划入120元（含个人2%）。
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60岁退休人员李先生：单位划入（按退休基数）×3.4%，若缴费基数73272元，则单位划入73272×3.4%=2551.25元，个人账户总划入约122.12元（按2%比例）。
三、其他注意事项
- 地区差异
具体划入标准可能因地区政策调整而不同，例如：
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重庆70岁以下退休人员个人账户划入105元/月，70岁以上115元/月；
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六安市退休人员按养老金的5%计入个人账户。
- 附加险种影响
若同时参加大病保险或长期照护保险，单位缴费中对应部分会从个人账户中扣缴。
- 账户资金用途
个人账户资金主要用于门诊费用、药店购药及住院自付部分，可结转使用和继承。
以上信息综合了全国不同地区的政策规定，实际执行中需以参保地最新政策为准。