宁波社保缴费基数及比例如下（截至2025年1月最新数据）：
一、社保缴费基数范围
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下限 ：2024年为4812元（2022年平均工资的60%）；
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上限 ：2024年为24930元（2023年平均工资的300%）；
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调整机制 ：每年根据上一年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整，例如2025年1月数据显示非私营单位平均工资为99722元。
二、各类社保缴费比例
- 养老保险
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单位：20%
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个人：8%。
- 医疗保险
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单位：8%（2024年数据）；
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个人：2%。
- 失业保险
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单位：1.5%（2024年数据）；
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个人：0.5%。
- 工伤保险
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单位：0.2%；
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个人：不缴费。
- 生育保险
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单位：0.8%；
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个人：不缴费。
- 住房公积金
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单位：12%；
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个人：12%。
三、缴费基数计算示例
以月工资5000元的职工为例：
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养老保险 ：5000×8% = 400元（个人）；
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医疗保险 ：5000×2% = 100元（个人）；
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失业保险 ：5000×0.5% = 25元（个人）；
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公积金 ：5000×12% = 600元（单位和个人各半）；
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合计 ：个人月缴费约725元。
四、注意事项
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基数调整 ：职工工资高于上限按24930元、低于下限按4812元计算，中间按实际工资申报；
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多缴多得 ：缴费基数提高后，退休待遇也会相应增加；
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咨询渠道 ：具体比例和金额可咨询当地社保部门或官网查询。