宁波生育津贴的新规定主要包括以下几点：
- 领取条件 ：
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参保缴费要求：用人单位需按规定为职工参加生育保险，并且在职工生育或实施计划生育手术时，已连续足额缴费满12个月。
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生育合规性：符合国家和浙江省计划生育政策规定是领取生育津贴的必要前提。
- 生育津贴计算方式 ：
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生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
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产假天数规定：
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顺产的基本产假为98天，浙江省额外奖励80天，共178天。
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难产的，增加15天产假。
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生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
- 生育补贴具体内容 ：
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一次性生育营养补助：对于符合条件的生育女性，宁波会发放一次性生育营养补助，补助标准按上年度宁波职工月平均工资的一定比例计算，不同生育情况对应不同比例。
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生育医疗费用报销：生育过程中符合生育保险规定的医疗费用，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，均可按规定报销。
- 发放方式 ：
- 从2025年起，宁波市生育津贴发放方式迎来重大变革，将直接发放到个人账户。
- 其他支持政策 ：
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生育二孩的家庭，一次性可领取6000元补贴；生育三孩的家庭，补贴更是高达10000元。
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托育服务升级：对新建的托育机构给予最高80万元的建设补贴，并为托育机构的师资培训提供专项资金支持。
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税收优惠：有3岁以下婴幼儿的家庭，按照每个婴幼儿每月1000元的标准，在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除。
这些新规定旨在简化生育津贴的领取流程，提高发放效率，并加大对生育家庭的经济支持，从而鼓励生育，保障生育妇女的合法权益。