关于灵活就业人员退社保的政策，综合权威信息整理如下：
一、退保条件
- 退休未满15年
达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的，可申请终止职工基本养老保险关系，退还个人账户储存额。
- 重复参保
若在不同地区或单位重复缴纳社保，可申请取消重复参保关系，退还多余部分的个人缴费。
- 参保人死亡
退休前去世的参保人，其个人账户余额可依法由法定继承人继承。
- 移居海外
在法定领取养老金条件之前移居海外的，可申请退回个人账户资金。
- 军人退休
退休后采取退休、供养方式安置的军人，可申请退还个人账户储存额。
- 国籍变更
丧失中国国籍的，可离境时申请终止职工基本养老保险关系并退还个人账户。
二、退保金额
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个人账户退还比例 ：仅退还缴费基数的40%（即个人账户储存额），约占总缴费额的40%。
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计算示例 ：若某人缴费基数为5000元/月，缴纳10年，则个人账户储存额为5000×8%×12×10=48000元，可退还48000元，剩余60%（72000元）无法退还。
三、注意事项
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统筹账户不可退 ：个人账户外的60%资金（即社会统筹部分）无法退还。
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退保损失较大 ：若缴费年限较短，退保损失可能接近总缴费额的60%，建议谨慎考虑。
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替代方案 ：
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缴费至满15年 ：继续缴费至退休年龄满15年，按月领取基础养老金+约139元个人账户养老金；
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转入城乡居民社保 ：未满15年时可转入城乡居民养老保险，按现行计发系数领取基础养老金+约95元个人账户养老金。
四、办理流程
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提交申请 ：向当地社保机构提交退保申请表，说明退保原因；
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审核通过 ：社保机构审核通过后，将个人账户资金退还至指定账户；
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终止参保 ：办理终止职工基本养老保险关系手续。
五、政策建议
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长期参保更划算 ：若预计缴费年限不足15年，可考虑转为城乡居民社保；
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灵活就业保障 ：我国逐步延迟退休（目标2035年），建议根据经济状况规划参保时长。
以上政策综合了当前官方规定及实际操作流程，灵活就业人员可根据自身情况选择最适合的方案。