职工医保缴费年限 可以累计 ，具体规定如下：
一、缴费年限累计的合法性依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：
- 职工基本医疗保险关系转移接续时，缴费年限累计计算。
二、累计计算的情形
- 跨统筹地区转移
职工在原参保地缴费年限可随转移合并计算，用于确定退休后待遇标准（如养老金计发基数）。
- 异地参保年限合并
若在异地连续参保，缴费年限可连续计入新参保地，无需重复缴费年限。
三、特殊情况说明
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退休待遇计算 ：累计缴费年限满15年即可享受退休待遇，与当地职工平均工资等因素共同决定每月养老金金额。
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地区政策差异 ：不同地区对退休年龄、缴费基数等有具体规定，可能影响待遇水平，但缴费年限累计规则一致。
四、操作建议
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转移流程 ：需在达到退休年龄前办理医保关系转移，提供转出地《参保（合）凭证》和原参保地缴费证明。
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个人账户处理 ：个人账户余额可随关系转移，但部分地区存在转移后清零的情况，需提前确认。
五、注意事项
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若超过法定退休年龄未转移，未缴费年限将停止计算；
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若选择在户籍所在地退休，需确保所有参保地缴费年限累计满15年。
通过以上规定，职工医保缴费年限的累计政策为参保人员提供了权益延续性保障，建议办理转移时主动咨询当地社保机构，避免因政策差异影响待遇。