单位要求员工自行办理退休手续是不合法的 。根据法律规定，员工退休手续应由单位负责办理，包括填写提交相关表格和准备必要资料。符合退休资格的员工应在达到法定退休年龄当月填报审批材料，经审核盖章后，次月前三天内送至养老待遇业务窗口。
具体操作流程如下：
职工向单位提交退休申请。
单位经办人统一登记、填表，并提交给社保机构。
社保机构审核通过后，通知单位领取退休证等相关手续。
单位将退休证等手续交给职工，并协助职工办理领取退休金的银行卡。
职工需准备退休申请表、身份证、社保缴费情况等必要材料。
前往当地社保局提交申请，并等待审核。
审核通过后，通知单位提供档案，并办理退休证。
最后，到指定银行办理领取退休金的银行卡。
因此，员工不应自行办理退休手续，而应由单位负责办理。如果单位要求员工自行办理，员工可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
男性60岁，女性55岁 2025年灵活就业人员的退休规定如下： 退休年龄 ： 男性 ：年满60周岁。 女性 ：年满55周岁。 延迟退休 ： 从2025年1月1日起，男性职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。 弹性退休 ：
南京市2024年灵活就业人员社保缴费标准如下： 一、养老保险 缴费基数 分为12档，月缴费基数范围为4879元（975.8元）至24396元（4879.2元），灵活就业人员可自主选择档位。 缴费比例 单位缴纳16% 个人缴纳8% 二、医疗保险 缴费基数 参考当地职工月平均工资的60%-300%，2024年南京最低基数为4494元，最高基数为24042元。 缴费比例 单位缴纳9% 个人缴纳2%
根据国家及地方政策，国有企业下岗职工的退休年龄需根据具体情况判断， 一般不适用男性60岁退休的规定 ，具体分为以下情形： 一、法定退休年龄标准 普通职工 男性：年满60周岁，连续工龄满10年 女性： 工人：年满50周岁，连续工龄满10年 干部：年满55周岁，连续工龄满10年 特殊工种 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害健康工作的男性：年满55周岁，连续工龄满10年
能 大集体企业下岗职工 能 在50岁退休，但需要满足一定条件。以下是相关政策的详细说明： 提前准退休政策 ： 男性职工年满50岁，属于“提前准退休”年龄段。 女性职工工龄满30年，全日制大学本科及以上学历者工龄满26年、专科27年、研究生25年以上，也可以享受“提前准退休”待遇。 灵活就业人员退休年龄 ： 灵活就业参保人员中，原为国有或集体企业正式职工的女性职工
四川南充气候温和、雨热同季，土壤肥沃，适合种植多种水果，以下为推荐品种及种植建议： 一、特色优势水果 柑橘类 南充是著名的柑橘产区，脐橙、柑橘、甜柚、蜜柚等品种产量高且品质优良，其中锦橙100等品种曾获央视报道。高坪甜橙近年发展迅速，种植面积广、品种丰富。 橙子类 除柑橘外，南充还盛产普通橙子，果肉紧实、甜度高，适合鲜食或加工。 樱桃类 曲水樱桃是南充特色水果，5月成熟时甜中带酸，香气浓郁
南京灵活就业人员社保缴费金额根据个人选择的缴费基数档次不同而有所差异，具体如下： 一、社保缴费构成 养老保险 缴费基数分为12档，最低档4250元，最高档24396元，档距为1000元。 缴费比例：个人缴纳8%-12%（2023年4月起降至8%）。 计算公式：月缴费额 = 基数 × 缴费比例（含10元大病医疗救助费）。 医疗保险 2023年4月起缴费率降至8%，缴费基数下限4494元
可以 不同省份的职工医保账户是可以进行网上合并的 。具体操作步骤如下： 登录国家社会保险公共服务平台 ： 访问国家社会保险公共服务平台（https://www.ssw.gov.cn/）。 选择关系转移或社保转移申请 ： 在平台上找到“关系转移”或“社保转移申请”的选项，点击进入。 填写相关信息并提交申请 ： 按照页面的提示和要求，填写个人信息、医保转移的原因、转移的起始和结束时间等。
要将同省份的医保余额合并到一起，您可以按照以下步骤操作： 提交转出申请 ： 携带您的身份证件和社保卡，到原参保地的社保局提出转出申请。 提交转入申请 ： 携带社保缴纳凭证、社保卡和身份证件，到您希望将医保关系转入的社保局提出转入申请。 转入地审批 ： 转入地的社保机构会审核您的相关资料，并在满足条件后，发出转移延续的联系函给原参保地的社保局。 转出地寄送材料 ： 收到联系函后
6000元 南京灵活就业60档的养老保险缴费基数为 6000元 。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能会随政策调整而变化。建议您及时关注南京市社保局或相关部门的官方公告，以获取最新信息
企业职工15年工龄退休金的具体数额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费年限、当地经济水平等。以下是综合分析： 一、养老金构成与计算公式 基础养老金 计算公式为： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 缴费基数 ：通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。 缴费指数
上海医保金在异地使用需满足以下条件并办理相关手续： 一、异地就医资格条件 参保地与就医地联网 上海医保卡可在全国开通异地就医服务的城市使用，包括杭州、镇江、南通等。需提前确认目的地城市是否已开通异地就医联网结算。 备案要求 长期异地居住 ：需办理异地长期居住备案； 临时外出 ：需办理临时外出就医备案。 二、报销流程与限制 直接结算流程
南京市2024年灵活就业人员社保缴费标准如下： 一、缴费基数 档次划分 参考当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定，共分为8个档次（含60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。 2024年具体范围 下限：4879元/月（2024年南京职工平均工资的60%） 上限：24396元/月（2024年南京职工平均工资的300%）
根据最新政策，单位人员办理退休手续已实现网上办理，具体流程和注意事项如下： 一、办理渠道 单位统一办理 单位需通过当地人社部门官方平台（如“一网通办”平台）提交退休申请。例如： 访问安徽省人力资源和社会保障厅官网（http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index），在“打包一件事”栏目选择“职工退休一件事”； 其他地区用户可登录当地政务服务平台
大约为5000多元 上海职工医保一年的缴费金额 大约为5000多元 。具体金额取决于个人的工资性收入和医保缴费比例。 缴费基数 ：职工上一年度1月到12月的所有工资性收入的月平均额，每年有上下限，分别为城镇平均工资的60%和3倍。 个人缴费比例 ：个人缴费全部计入医保个人账户，比例为2%。 单位缴费比例 ：单位缴费9%，其中8.5%计入医保统筹账户，0.5%为地方附加医疗保险费。
企业职工退休办理流程及审批手续如下： 一、退休申请办理 线上申报（2025年1月起新流程） 参保单位需在职工选择退休时间当月登录江苏省人力资源社会保障网办事大厅，办理"退工停保"手续。 填写《企业职工基本养老保险退休时间申请书》，上传至系统并提交。 线下申报（特殊情况或旧流程） 未开通线上服务的地区，单位需在职工到龄前两个月提交退休审批表、身份证复印件、社保手册等材料。 二、材料审核与待遇核定
四川有多个地方可以种植荔枝，以下是具体地点： 成都市 ： 主要产区包括龙泉驿区、温江区、都江堰市和彭州市等。 广安市 ： 主要产区为岳池县和武胜县等地。 自贡市 ： 主要产区为荣县和富顺县等地。 宜宾市 ： 主要产区为南溪区、翠屏区和珙县等地。 泸州市 ： 主要产区为合江县，合江荔枝以晚熟和独特风味著称。 乐山市和遂宁市 ： 这两个地方也有大片的荔枝林。 攀枝花和宜宾一带 ：
可以 南京社保 可以 单独交医保。具体规定如下： 个人缴纳社保 ： 个人可以只参保养老保险和医疗保险，也可以选择两个险种都参保或者只参保一个险种。 灵活就业人员 ： 灵活就业人员可以只交养老保险（必须是江苏省内户籍），但不能只交医疗保险。 如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。 职工社保 ： 对于职工而言，医疗保险不可以和其他社保分开，单独交纳
根据上海医保政策，职工医保个人账户的资金入账时间及相关规则如下： 一、入账时间 年度结算时间 上海医保个人账户的资金每年 7月1日 进行年度结算，即 次年7月1日前 完成上一年度的入账工作。 预充机制 若参保人员在医保年度中途参保，个人账户将按实际参保月份计算并计入资金，而非等到次年7月统一结算。 二、入账金额 在职职工 ：按本人参保缴费基数的2%计入个人账户。 退休人员
南京市子女医保缴纳方式如下： 一、线上办理 通过“江苏医保云”APP办理 下载并注册登录后，进入“城乡居民参保登记”模块，填写宝宝及监护人信息并提交审核，审核通过后通过微信/支付宝缴费。 完成80元少儿医保缴费后，系统将自动关联医保账户。 通过“我的南京”APP办理 登录后点击“智慧人社”→“医保缴费”，选择“城乡居民社保缴费”，录入孩子信息并完成80元缴费。 支持代缴他人医保
以下是南京市子女医保线上缴费的详细指南： 一、官方渠道缴费 "我的南京"APP 下载并安装"我的南京"APP → 登录 → 进入"智慧人社"板块 → 选择"医保缴费" → 填写儿童及监护人信息 → 上传身份证照片 → 核对缴费金额后完成缴费。 支持代他人缴费：点击"代他人缴费"功能，录入被缴费人信息并生成缴费链接。 支付宝城市服务 打开支付宝 → 进入"城市服务" → 点击"居民医保缴费" →
