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大集体企业下岗职工 能 在50岁退休，但需要满足一定条件。以下是相关政策的详细说明：
- 提前准退休政策 ：
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男性职工年满50岁，属于“提前准退休”年龄段。
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女性职工工龄满30年，全日制大学本科及以上学历者工龄满26年、专科27年、研究生25年以上，也可以享受“提前准退休”待遇。
- 灵活就业人员退休年龄 ：
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灵活就业参保人员中，原为国有或集体企业正式职工的女性职工，可以选择在50岁或55岁退休。
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下岗女性员工若累积缴纳养老保险至少10年，也可以选择50岁退休。
- 地区性政策差异 ：
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四川、青岛、青海等地女性工人可以在50岁退休。
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福建省规定，女性职工养老保险缴满15年且与单位解除劳动关系后，可以申请在50岁或55岁退休。
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广东省规定，灵活就业人员年龄满50岁且不再管理技术岗位，可以按工人身份50岁退休。
- 特殊工种和病退条件 ：
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具有特殊工种工作年限的人员，男性55岁，女性45岁可以提前办理退休。
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因病丧失劳动能力的职工，男性50岁，女性45岁可以提前办理退休。
综上所述，大集体企业下岗职工在满足一定条件的情况下，可以在50岁退休。这些条件包括工龄、学历、地区政策以及是否属于特殊工种或病退人员等。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的信息和指导。