由用人单位支付
关于生育津贴128天剩余30天由谁支付的问题,有以下几种情况:
- 如果女职工已经参加了生育保险 :
- 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,这30天的生育津贴将由生育保险基金支付。
- 如果女职工未参加生育保险 :
- 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,这30天的生育津贴将由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
因此,无论是哪种情况,剩余的30天生育津贴或工资都将由用人单位支付。建议用人单位和女职工确认是否已参加生育保险,以便明确支付责任。
关于生育津贴128天剩余30天由谁支付的问题,有以下几种情况:
因此,无论是哪种情况,剩余的30天生育津贴或工资都将由用人单位支付。建议用人单位和女职工确认是否已参加生育保险,以便明确支付责任。
天津市医保住院起付标准根据参保类型和医院级别有所不同,具体如下: 一、起付标准标准 统一起付线 2025年度及之后,天津市城乡居民医保、职工医保在一、二、三级医疗机构的住院起付线统一为 500元 。 特殊群体调整 退休人员 :起付线为 100元 ,报销比例65%。 二、报销比例 高档缴费参保人员 (950元/年):三级医院85%、二级医院80%、一级医院75% 低档缴费参保人员
生育津贴的发放天数需根据国家法律法规及地方政策综合确定,具体如下: 一、法定产假天数 基础产假 :全国统一为 98天 ,其中产前可休假 15天 ; 特殊情况延长 : 难产(如剖腹产)增加 15天 ; 多胞胎每多生育1个婴儿增加 15天 ; 流产根据孕周增加 15-42天 。 二、生育津贴计算天数 总产假天数 :基础产假98天 + 特殊情况延长天数(如难产、多胞胎等);
大连农村合作医疗的报销比例如下: 门诊补偿 : 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%。 镇卫生院就诊报销40%。 二级医院就诊报销30%。 三级医院就诊报销20%。 中药发票附上处方每贴限额1元。 镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。 住院报销比例 : 镇卫生院报销60%。 二级医院报销40%。 三级医院报销30%。 大病补偿 :
外地人能否在天津参加合作医疗需根据具体情况判断,主要分为以下几种情况: 一、新型农村合作医疗(新农合) 参保资格 新农合仅限天津市户籍的农村居民参加,非户籍农村居民无法直接参保。 特殊情况处理 若外地农村居民在天津办理了居住证,需咨询当地新农合部门,部分地区可能允许以居住证持有人身份参保,但需符合当地政策规定。 二、城乡居民基本医疗保险(居民医保) 参保条件 非户籍人员
根据内蒙古自治区现行政策,产假总天数为158天,其中产前休息时间为 15天 。具体规定如下: 基础产假 女职工生育可享受国家规定的 98天产假 ,其中包含 15天产前休息时间 。 难产及多胞胎附加产假 若分娩为难产,产假增加 15天 ; 每多生育1个婴儿,额外增加 15天产假 。 例如: 单孩:98天(含15天产前)→113天; 二胎:98天+60天=158天; 三孩
大连农村合作医疗的报销比例如下: 门诊补偿 : 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%。 镇卫生院就诊报销40%。 二级医院就诊报销30%。 三级医院就诊报销20%。 中药发票附上处方每贴限额1元。 镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。 住院报销比例 : 镇卫生院报销60%。 二级医院报销40%。 三级医院报销30%。 大病补偿 :
有 内蒙古自治区的产假政策确实为158天 。根据《内蒙古自治区人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(内蒙古自治区第十三届人民代表大会常务委员会员会第三十三次会议通过),符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的增加产假六十日,生育第三个子女的增加产假九十日。因此,内蒙古目前实施的产假政策为:生育第一、二个子女的享受产假158天
根据最新政策,外地人在天津办理医保可通过以下方式办理,具体流程和注意事项如下: 一、办理社保卡(适用于灵活就业人员、新就业人员等) 办理材料 必备材料:身份证原件及复印件、居住证原件及复印件 可选材料:电子版照片(需与身份证头像一致) 单位代办需额外提供:单位营业执照、机构代码证、税务登记证、工资表复印件 办理地点 单位:通过单位社保经办机构办理 居住地:就近街道劳动保障服务中心或社保分中心
25天 内蒙古的陪产假为 25天 。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条的规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。这一规定明确了内蒙古地区陪产假的时长为25天
55% 在大连三甲医院做手术,大连医保的报销比例如下: 普通门诊 : 三级医院:50%。 住院 : 三级医院:普通门诊起付标准为400元,报销比例为在职职工55%,退休职工60%。 因此,在大连三甲医院做手术,普通门诊的报销比例为50%,住院的报销比例为在职职工55%,退休职工60%。建议根据具体情况和医院级别选择合适的医保类型和报销比例
生育津贴的领取时间因地区政策差异较大,但综合权威信息整理如下: 一、领取时间范围 常规情况 多数地区要求生育津贴需在分娩后 6个月内 申领,部分城市延长至 18个月 内。 特殊情况处理 若职工生育时参保缴费未满12个月,需连续缴费满12个月后申领; 若职工生育时参保缴费满6个月但未满12个月,部分地区允许补缴后申领。 二、到账时间 生育津贴通常在申领后 2-3个月 内到账
生育津贴的计算方式如下: 一、计算公式 生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 其中: 单位上年度职工月平均工资 :按职工生育时用人单位上年度职工月平均工资计算,若职工缴费基数高于或低于当地职工月平均工资300%的,分别按300%或60%计算; 产假天数 :正常生育为98天(含产前检查15天),难产、多胞胎等情形可增加产假天数。 二、分步骤说明 确定单位上年度月均工资
根据最新政策,北京医保卡在天津的使用规则如下: 一、异地就医备案要求 备案方式 参保人员需通过以下方式办理异地就医备案: 登录北京市医疗保障局官网(fw.ybj.beijing.gov.cn)或国家医保服务平台APP北京地方专区,开通异地就医个账支付权限; 使用支付宝搜索“京通”小程序医保服务模块。 备案材料 长住异地证明(如户口簿、暂住证、居住证或单位证明)。 二、医疗费用结算方式
不一定 生育津贴的申请时间并 不是固定在休完产假158天后 ,而是存在一定的灵活性,主要依据各地的具体规定而定。以下是一些关键信息: 一般规定 : 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。 生育津贴并非必须待产假期满后方能提起领取申请,根据规定,产妇须于分娩完毕之后的三个月之内,向所属地区的劳动保障行政主管部门提交生育津贴的申领申请。 法律依据 : 《社会保险法》第五十五条规定
生育津贴的申请时间通常需要在 分娩后60天至180天内 进行。具体申请时间可能因地区和政策的不同而有所差异。一些地区可能规定在分娩后98天或128天后即可申请生育津贴。 因此,建议您根据所在地区的具体规定,在分娩后的规定时间内(通常是60天至180天)向相关部门申请办理生育津贴申领手续。如果超过规定时间,可能会影响申请的受理
2025年度黄骅市城乡居民医疗保险的报销限额如下: 普通门诊待遇 年度累计最高报销限额 :150元。 门诊慢性病待遇 年度最高报销限额 :1000元。 门诊特殊病待遇 年度最高报销限额 :按照住院标准执行,具体限额未在搜索结果中明确提及,但通常与住院医疗待遇相关。 住院医疗待遇 年度累计最高报销限额 :15万元。 大病保险待遇 年度最高报销限额 :50万元。 请注意
居民医保报销确实存在限额,具体分为以下几种情况: 一、年度最高支付限额 普通门诊统筹 普通居民每年最高报销200元,大学生为300元。 门诊慢性病患者单病种最高报销1500元,两种及以上病种累计最高3000元(含精神病2500元)。 大病保险 在基本医保报销后,个人自付累计达1万元以上的部分纳入大病保险报销范围,普通参保人员报销比例为75%。 不同地区限额不同,例如:
根据内蒙古自治区现行政策,生育津贴的发放天数需结合国家规定与地方性法规综合判断,具体如下: 一、法定产假天数 基础产假 :98天(国家统一规定); 地方延长产假 : 生育第一、二个子女增加60天,总产假158天; 生育第三个子女增加90天,总产假188天。 二、生育津贴计算标准 计算基数 :按用人单位上年度职工月平均工资计算; 计算期限 :
北京医保卡不能在外地使用的主要原因如下: 一、全国医保联网未实现 目前我国医保系统尚未实现全国范围内的联网共享,各地医保政策、缴费标准及结算流程存在差异。北京医保卡作为地方性证件,其信息无法实时传输至其他地区医保系统,导致异地就医时无法确认参保资格、缴费记录及身份真实性。 二、医保政策与地域限制 参保范围限制 北京医保仅覆盖北京市户籍或符合条件的外地参保人员,其他地区的医保卡无法直接在北京使用。