根据搜索结果，生育津贴的领取条件与缴费年限无直接关系，主要取决于生育时的缴费状态和当地政策。以下是关键信息总结：
一、生育津贴领取条件
- 缴费要求
需连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育或实施计划生育手术时仍在缴费状态。
- 生育情况
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正常生育 ：妊娠7个月（含）以上顺产或妊娠不足7个月早产，享受3个月生育津贴；
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流产/引产 ：妊娠3个月（含）以上、7个月以下流产或引产，享受1.5个月生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产，享受1个月；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴。
二、生育津贴计算标准
以职工所在用人单位上年度月平均工资为基数，除以30天再乘以计发天数：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{计发天数}
$$
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顺产 ：98天 → 128天生育津贴
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难产/剖宫产 ：增加15天
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多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天
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流产 ：3个月（90天）→1.5个月（45天）
三、示例计算
若某职工单位上年度月平均工资为7000元：
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顺产 ：$7000 \div 30 \times 98 = 24,067$元
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难产 ：$7000 \div 30 \times （98 + 15） = 27,350$元
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多胞胎（2个） ：$7000 \div 30 \times （98 + 15 \times 2） = 30,700$元
四、其他注意事项
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地区差异 ：具体天数和基数可能因地区政策不同存在差异，例如福建省顺产津贴为128天，而其他地区可能不同。
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缴费基数 ：以用人单位上年度月平均工资为计发基数，可能低于职工实际工资；
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报销限额 ：生育医疗费用有固定报销上限（如3000元），超出部分需自费。
综上，生育险缴费10年本身不影响津贴领取，关键在于生育时的缴费状态和符合政策条件。建议结合当地最新政策确认具体待遇。