职工医保本身 不包含生育险 ，生育险是职工社保五险（医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险）中的独立险种。以下是具体说明：
一、生育险的独立性
- 法律地位独立
生育保险与医疗保险在法律上是分开规定的，属于不同险种。
- 缴费与待遇独立
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生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。
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生育保险待遇（如医疗费用、生育津贴）与医疗保险待遇分开核算，但部分地区实行合并实施。
二、合并实施的最新政策
自2025年1月起，广东茂名等地试点将生育保险与职工基本医疗保险合并实施，具体调整包括：
- 缴费合并
单位缴纳的医疗保险费中包含生育保险费，但职工个人无需再单独缴纳生育保险费。
- 待遇整合
生育医疗费用和生育津贴纳入医疗保险统筹基金支付范围，但生育保险基金不再单独列支。
三、其他相关说明
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覆盖范围 ：合并后，职工医保的缴费基数上限和下限调整，例如茂名市2025年上限为1.8万元，下限为0.6万元。
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法律依据 ：根据《广东省医疗保障局等三部门关于建立待遇清单制度的实施方案》，生育保险待遇仍从生育保险基金中支付。
总结
职工医保与生育险在制度设计上保持独立，但部分地区通过政策调整实现了合并实施，调整后职工无需重复缴费，待遇支付渠道保持统一。若需了解具体操作细节，建议咨询当地社保部门。