不一定
关于生育津贴是否需要社保满一年才有，存在以下几种情况：
- 累计缴纳满一年 ：
- 这是最常见的领取生育津贴的情况。当参保人累计缴纳生育保险费满一年时，用人单位应当在参保人生育或施行计划生育手术的次月起一年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。此时，生育津贴的领取时限通常在3-6个月内，即60-180天。
- 累计缴纳未满一年 ：
- 如果参保人在生育时累计缴纳生育保险费未满一年，那么他们需要在累计缴纳满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。这种情况下，生育津贴的领取可能会受到一定的限制或延迟。
- 连续缴纳6个月以上 ：
- 有的地方规定，职工连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，也可以享受生育保险待遇。具体待遇可能会有所不同，例如生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用可能按在职职工待遇的50%享受。
- 法律依据 ：
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
建议
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了解当地政策 ：由于各地政策可能有所不同，建议参保人咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的规定和操作流程。
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保持社保缴纳 ：为了确保能够顺利享受生育津贴，建议参保人尽量保持社保的连续缴纳，避免中断。
综上所述，虽然有些地区要求累计缴纳满一年才能领取生育津贴，但也有部分地区允许连续缴纳6个月以上即可享受待遇。因此，具体条件还需根据当地政策来确定。