没有生育津贴的原因可能有以下几点：
- 未购买生育保险 ：
- 如果用人单位没有给职工购买生育保险，那么职工就无法享受生育津贴。在这种情况下，用人单位需要按照正常工资标准支付产假工资。
- 未达到领取标准 ：
- 即使用人单位缴纳了生育保险，但如果未达到当地的领取生育津贴的标准，职工仍然无法获得生育津贴。不过，单位仍需支付产假工资。
- 信息未录入或系统问题 ：
- 有时由于系统或信息录入的问题，职工的生育登记信息可能无法被查询到，导致生育津贴无法发放。例如，有案例显示，即使生育了孩子，但由于医院系统无法查询到生育登记信息，导致生育津贴无法领取。
- 非婚生育或政策外 ：
- 在一些情况下，非婚生育可能被视为政策外，因此无法享受生育津贴。例如，有案例中，一位妈妈因为非婚生育而无法获取生育登记信息，进而无法领取生育津贴。
- 单位扣留生育津贴 ：
- 对于某些特定职业或单位，如教师，单位可能有权扣留发放到单位的生育津贴。即使单位给职工缴纳了生育险，在生育期间，单位可以不发工资和奖金，而由社保负责发放，但单位如果发了奖金，它就有权扣留生育津贴。
- 财政支付 ：
- 在一些事业单位，生育津贴由财政支付，而不是由社保机构直接发放给个人。因此，即使职工符合领取条件，也可能因为单位的管理规定而无法直接获得生育津贴。
- 未满足缴纳年限或其他条件 ：
- 对于公务员等特定群体，如果缴纳生育保险费未达到当地规定年限（一般为一年），或者存在计划外分娩、非婚生育等情况，可能无法享受生育津贴。
综上所述，没有生育津贴的原因可能涉及用人单位是否购买生育保险、是否达到领取标准、信息录入问题、非婚生育、单位扣留、财政支付条件以及个人缴纳年限不足等多种因素。建议职工在遇到这种情况时，首先确认自己的生育保险缴纳情况，并咨询当地社保机构或相关部门了解具体原因和解决方案。