15年或25年（各地政策不同）

我国灵活就业人员参加职工医保需累计缴费满15年或25年（视地区而定），退休后可终身享受医保待遇。部分地区允许一次性补缴，或继续缴费至规定年限。

一、缴费年限政策差异

1. 基础年限要求

   • 15年：上海、广州等地，男性女性均需缴满15年。
   • 25年：北京、重庆等地，男性需25年，女性需20年。
   • 过渡政策：部分省份对参保时间早于政策调整者放宽要求。

   地区	男性年限	女性年限	补缴规则
   上海	15年	15年	允许一次性补缴
   北京	25年	20年	延续缴费至年限
   广东	15年	15年	分5年补缴

2. 缴费基数与比例

   • 基数：通常按当地平均工资的60%-300%核定。
   • 比例：多数地区为8%-10%（单位+个人合计比例，灵活就业者全额承担）。

二、中断缴费的影响与补救

1. 中断后果

   • 停缴期间无法报销医疗费用；
   • 超过3个月断缴，部分城市需重新计算等待期（6个月）。

2. 补缴方式

   • 一次性补缴：适用于临近退休且差额≤5年者；
   • 延续缴费：退休后按月缴纳至满年限。

三、特殊群体优惠政策

1. 4050人员

   可申请社保补贴，返还缴费额的50%-70%（最长5年）。

2. 退役军人

   军龄可折算为医保缴费年限，需提供服役证明。

医保缴费年限直接关联退休后的健康保障，建议灵活就业者尽早规划，避免因断缴影响待遇。经济困难者可选择城乡居民医保作为过渡，但报销比例与额度较低。