可以
灵活就业人员是否可以转为居民养老保险，需根据个人缴费年限、经济状况及未来规划综合判断，具体分析如下：
一、转换的可行性
- 政策允许转换
根据我国社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费不足15年时，可以选择转为城乡居民养老保险（原居民养老）。
- 转移条件
需确保已参加基本养老保险并缴纳费用，且满足当地政策规定的其他条件。
二、转换的利弊分析
一、优势（可节省费用）
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缴费门槛较低 ：居民养老最低每年200元（部分地区300元），最高档可达9000元/年。
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短期缴费压力减轻 ：若已缴灵活就业社保多年（如8年），转居民养老可减少每年2万-6万元的高额缴费。
二、劣势（待遇损失较大）
- 养老金待遇显著下降
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基础养老金减少 ：职工养老基础养老金为退休时社平工资的90%，而居民养老仅为约190元/月（江门地区）。
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个人账户收益降低 ：职工养老个人账户按8%计发系数（如月缴900元，退休后每月约381元）；居民养老按139计发系数（如月缴5000元，退休后每月约1905元），实际到手金额可能减少一半以上。
- 失去提高养老金的机会
职工养老缴费年限越长，基础养老金和个人账户金额越高。转为居民养老后，无法享受职工养老的待遇提升空间。
三、关键决策建议
- 缴费年限不足15年且经济紧张者
若累计缴费未满15年且未来收入无法承担灵活就业缴费，可考虑转居民养老。
- 缴费年限较长者
已缴满15年及以上灵活就业社保的人员，建议继续缴费至退休，以获取更高养老金待遇。
- 经济压力较大者
若当前经济紧张，可优先保障基本生活，咨询当地社保部门是否有补贴政策（如“4050补贴”）。
四、注意事项
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待遇计算基准 ：居民养老待遇按退休时社平工资的139计发系数计算，与缴费基数无直接关联。
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退休年龄差异 ：职工养老55岁退休，居民养老统一60岁，转居民养老可能延长5年缴费年限。
综上，灵活就业转居民养老需谨慎评估经济状况与长期养老需求，避免因短期节省而影响退休生活质量。