根据相关法律法规和搜索结果，灵活就业人员是否可以只交医保而不交其他社保，需根据参保类型和地区政策综合判断：
一、灵活就业人员单独参保的可行性
- 法律允许单独参保
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员等灵活就业人员，可以 单独参加职工基本医疗保险 ，由个人缴纳费用。
- 参保方式与费用
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医疗保险 ：灵活就业人员可单独缴纳职工医保（如湖南省2025年缴费基数7180元/月）或城乡居民医保（费用更低，如每年380元）。
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其他社保 ：若选择仅缴纳医保，需放弃职工养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、注意事项与风险提示
- 法律风险
若灵活就业人员当前有用人单位为其缴纳社保，则 无法仅交医保 ，否则可能面临法律处罚。
- 权益影响
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仅缴纳医保可能影响 养老金待遇 （职工医保缴费年限计入养老金计算）。
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医疗保障水平可能低于职工医保（如报销比例、门诊待遇等）。
- 地区政策差异
- 不同地区对灵活就业社保的缴费基数和待遇存在差异，建议咨询当地社保部门（如湖南省2025年灵活就业社保分档缴费）。
三、建议
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评估需求 ：若仅需医疗保障，可单独参保；若需养老金等长期保障，建议缴纳职工医保。
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咨询确认 ：携带身份证到社保局办理，确认当地具体缴费标准及待遇差异。
综上，灵活就业人员 可以只交医保 ，但需符合参保条件且了解相关权益限制。