个人购买的社保和职工医保的主要区别体现在以下几个方面：
- 缴费性质 ：
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单位缴纳社保 ：是国家强制性的，只要职工参加工作，单位就必须缴纳社保。
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个人缴纳社保 ：属于个人意愿，不是强制性的。
- 险种 ：
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单位缴纳社保 ：一般包含五个险种，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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个人缴纳社保 ：一般只选择基本养老保险，有些地区可能会捆绑基本医疗保险与失业保险，但工伤保险和生育保险无法报销。
- 缴费基数 ：
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单位缴纳社保 ：缴费基数是按照职工上年度工资收入的月均值计算确定的，包含基本工资、加班费、各种奖金、补贴等费用。
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个人缴纳社保 ：缴费基数可以自由选择，从60%社平工资至300%社平工资不等。
- 医疗费用 ：
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职工医保 ：个人缴纳的2%全部进入个人账户，单位缴纳的6%全部进入统筹账户。个人参保有2个比例，一个是4%比例缴纳，一个是8%比例缴纳，前者没有个人账户，后者8%比例才有个人账户。
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居民医保 ：一般一年只需要交一次钱，没有个人账户，药店买药等需要自费。
- 缴费负担 ：
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个人缴纳社保 ：缴费负担较重，需要个人承担全部费用。
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单位缴纳社保 ：单位和个人共同承担，个人负担部分相对较少。
- 医保待遇 ：
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职工医保 ：报销比例较高，一般住院报销比例是85%，且大部分地方规定，只要交够15年-25年的职工医保，退休之后不用再继续交钱，生病也能走医保正常报销。
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居民医保 ：报销比例较低，平均住院报销比例是70%，且没有个人账户，药店买药等需要自费。
- 其他 ：
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职工医保 ：适用于城镇所有用人单位的职工，包括机关、企业、事业等单位的职工。
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居民医保 ：适用于城乡居民，包括儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。
建议
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选择合适的社保类型 ：根据个人实际情况和需求选择适合的社保类型，如果是在职员工，建议选择单位缴纳社保，以获得更全面的保障和更高的报销比例。如果是个体户或自由职业者，可以选择个人缴纳社保，但需要注意险种和缴费负担的差异。
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了解政策差异 ：不同地区的社保政策有所不同，建议了解当地的具体政策，以便做出更合适的选择。