养老保险的缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：
一、单位缴费比例
- 全国统一比例
根据2025年最新政策，单位缴费比例为 16% ，即按职工工资总额的16%缴纳养老保险费用。
- 地区差异
-
一线城市（如北京、上海）：单位缴费比例可能超过20%；
-
二、三线城市：通常在15%-20%之间。
二、个人缴费比例
- 固定比例
个人缴费比例为 8% ，即按缴费基数的8%缴纳养老保险费用。
三、缴费基数与金额计算
- 缴费基数范围
-
最低基数：当地社会平均工资的60%；
-
最高基数：当地社会平均工资的300%；
-
实际缴费基数：职工工资介于最低、最高基数之间。
- 示例计算
假设某职工月工资为6000元，当地社平工资为7000元：
-
单位缴费：6000元 × 16% = 960元；
-
个人缴费：6000元 × 8% = 480元；
-
总缴费：960元（单位） + 480元（个人） = 1440元。
四、缴费资金用途
-
单位缴费 ：进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金；
-
个人缴费 ：进入个人账户，退休后按个人账户累计金额和缴费年限计发养老金。
五、其他注意事项
-
工资基数调整 ：缴费基数每年调整一次，通常与社平工资挂钩；
-
缴费年限 ：累计缴费满15年才能领取基础养老金，个人账户养老金与缴费年限和利率相关。
以上信息综合了国家政策及地区实践，具体执行可能因地方细则略有差异。