企业职工医保报销比例标准根据医疗费用等级、医疗机构类型及缴费档次有所不同，具体如下：

一、住院医疗费用报销比例

1. 起付标准

• 一级医院：3万元

• 二级医院：5000元

• 三级医院：1万元

2. 报销比例

• 一档缴费 ：

• 实际费用≤3万元：90%

• 超过3-4万元：95%

• 超过4万元：97%

• 二档缴费 ：

• 实际费用≤3万元：85%

• 超过3-4万元：92%

• 超过4万元：97%

• 退休人员 ：

• 一档缴费：90%

• 二档缴费：85%

3. 最高支付限额

各地统一设定年度最高支付限额（如30万元），超过部分需自费。

二、门诊医疗费用报销比例

1. 普通门诊

• 职工：50%

• 基层医疗机构（如社区卫生服务中心）：不设起付线

• 基层医疗机构普通门诊限额：60元/年（一档）或30元/年（二档）

2. 大额医疗互助

• 个人缴费3元，单位缴费1%

• 门急诊年度累计超2000元：互助金支付50%，个人50%

• 年度累计超2万元：互助金支付50%，个人50%

三、其他注意事项

1. 缴费档次差异 ：按一档缴费的报销比例高于二档，退休人员二档报销比例更低。

2. 特殊群体 ：恶性肿瘤等重大疾病患者，年度起付线仅1.2万元，且仅扣一次。

3. 封顶线作用 ：年度最高支付限额为30万元，超过部分需自费。

以上标准综合了全国大部分地区的政策，具体比例可能因地区经济水平、医保基金收支情况等有所调整，建议参保人员咨询当地医保部门获取最新细则。