根据养老保险的缴费规则，当个人缴纳300元时，单位需缴纳的金额需结合当地政策及工资基数综合计算。以下是具体说明：
一、缴费比例与基数
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个人缴费 ：按本人月平均工资的8%缴纳；
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单位缴费 ：按工资总额的16%缴纳，其中12%进入统筹账户，4%进入个人账户。
二、300元个人缴费的两种可能情况
- 当地平均工资的60%-300%区间
若个人缴费300元对应工资基数为6000元（即300元/8%），则单位缴费基数为6000元，单位需缴纳：
$$6000 \times 16% = 960 \text{元}$$
其中480元进入个人账户（300元+30元补贴），480元进入统筹账户。
- 最低缴费标准情况
若当地最低缴费标准为300元/月，单位需缴纳：
$$300 \div 8% = 3750 \text{元}$$
单位缴费960元（3750元×16%）中，480元进入个人账户，480元进入统筹账户。
三、注意事项
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地区差异 ：具体缴费金额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门；
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缴费基数上限 ：个人缴费基数不得超过当地上年度职工平均工资的300%，低于60%则按60%计算。
个人缴纳300元时，单位缴纳金额通常在750元左右（按6000元工资基数计算），具体以当地政策为准。