关于养老金的缴费和领取比例，综合权威信息整理如下：
一、缴费比例
- 单位缴费比例
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企业职工：通常为工资总额的16%-22%（如北京为22%），部分地区（如广东）可能降至15%。
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个体劳动者（如个体工商户、自由职业者）：以核定缴费基数的20%缴纳，全部自费。
- 个人缴费比例
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企业职工：本人缴费工资的8%，计入个人账户。
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个体劳动者：同样为核定缴费基数的8%。
- 缴费基数
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企业职工：按当地社会平均工资的60%-300%范围内核定，超过部分不计入。
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个体劳动者：可在上述范围内自主选择缴费基数。
二、养老金领取比例与计算
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
- 基础养老金
计算公式：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
其中，指数化月平均缴费工资=全省上年度社会平均工资×本人平均缴费指数（0-3）。
- 个人账户养老金
按个人账户累计储存额除以计发月数（如60岁退休按139个月计发）计算。
示例 ：
若某地社会平均工资为5000元，个人缴费基数为6000元（即100%缴费指数），缴费15年：
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基础养老金：$\frac{5000 + 6000}{2} \times 15 \times 1% = 720$元/月
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个人账户养老金：$6000 \times 8% \times 12 \div 139 \approx 410$元/月
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总计约1130元/月。
三、其他注意事项
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地区差异 ：具体比例可能因地区经济水平调整，如上海单位缴费22%，自由职业者30%。
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缴费年限 ：最低需累计缴费15年，越长年限养老金越高。
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待遇调整 ：退休后每月可领取取暖补贴（如120-4563元不等，地区差异较大）。
以上信息综合了国家政策及地区实践，具体以参保地最新规定为准。