医保个人账户的进账比例由两部分构成：个人缴费和单位缴费。具体比例和标准如下：
一、个人缴费部分
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比例 ：职工个人缴纳的基本医保费全额计入个人账户，比例为月工资基数的2%。
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计算公式 ：
$$\text{个人账户月缴金额} = \text{月工资基数} \times 2%$$
二、单位缴费部分
单位缴纳的基本医保费按年龄划分计入个人账户的比例不同：
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45岁以下（含） ：0.7%
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45-60岁 ：1.2%
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60岁以上 ：3.4%
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退休人员（70岁以下） ：0.6%
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退休人员（70岁以上） ：1.1%
计算公式 ：
$$\text{单位缴费计入金额} = \text{单位缴费基数} \times \text{对应年龄比例}$$
三、其他注意事项
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地区差异 ：具体比例可能因地区政策不同存在差异，例如大连市2025年单位缴费8%时，个人账户按缴费基数的0.6%计入。
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退休人员标准 ：退休人员划入标准通常为上年度职工月平均工资的4.3%-4.8%（2025年大连市为0.8%）。
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动态调整 ：部分城市（如六安市）退休人员标准可能每年调整，需以最新政策为准。
四、示例计算（以大连市为例）
若某职工月工资基数为10000元：
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个人缴费 ：10000 × 2% = 200元
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单位缴费（45-60岁） ：10000 × 1.2% = 120元
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总计入金额 ：200 + 120 = 320元
以上信息综合了全国及部分地区的政策标准，实际比例需以参保地最新规定为准。