生育保险和医疗保险既有联系又有区别，具体关系如下：
一、合并实施前的关系
- 独立险种
生育保险和医疗保险是两种独立的社会保险，分别保障生育和医疗需求。生育保险由单位缴纳，个人不缴费，主要用于报销生育相关费用（如产假津贴、医疗费用）；医疗保险则用于报销疾病或非因工负伤的医疗费用。
- 报销流程差异
生育医疗费用需先通过生育保险报销，未参保则使用医疗保险。产前检查费用需生产后单独报销。
二、合并实施后的变化
- 制度整合
自2019年起，我国推行生育保险与职工基本医疗保险合并实施，两者在基金、管理、医疗服务等方面实现统一，但保留了生育保险的独立性。
- 险种包含关系
合并后，生育保险待遇纳入医疗保险统筹基金，但两者仍是独立险种。医疗保险缴费基数中已包含生育保险费，个人无需单独缴纳生育保险费。
- 待遇标准调整
生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，与医疗保险待遇分开计算。医疗费用报销比例可能因地区政策不同而有所调整。
三、核心区别
| 维度 | 生育保险 | 医疗保险 |
|------------|------------------------------|------------------------------|
| 保障内容 | 生育津贴、医疗费用、产假 | 疾病治疗、门诊手术费用 |
| 缴费主体 | 仅单位缴纳 | 单位和个人共同缴纳 |
| 待遇对象 | 生育女职工 | 所有职工（患病/非因工负伤） |
四、注意事项
-
地区政策差异 ：部分地区合并后仍保留生育保险独立账户，但全国大部分地区已实现两险合并。
-
权益保障 ：未参保生育保险的群体（如灵活就业人员）无法享受生育津贴，但可参加医疗保险。
综上，生育保险与医疗保险在合并后通过制度整合实现资源共享，但仍是两个独立险种，保障范围和待遇标准有所调整。