包含
广州最低职工社保确实涵盖了生育保险，这意味着在最低缴费标准下，职工依然能够享受到包括生育医疗费用在内的相关福利。随着政策的调整与完善，生育保险作为一项重要的社会保障措施，已被纳入到医疗保险体系之中，确保了广大职工的基本权益。
（一）广州最低职工社保概述
社保种类及比例
- 养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
- 失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%；
- 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；
- 生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；
缴费基数上下限
职工社会医疗保险(含生育保险)（2024年1月-2024年12月）：上限29979元，下限5996元；
最低工资标准对社保的影响
广州市最低工资标准提高至2500元，这直接影响了社保缴费基数的设定。
（二）生育保险具体待遇
项目 | 内容 |
|---|---|
生育医疗费用 | 包括孕期检查、分娩等产生的医疗费用 |
计划生育手术的医疗费用 | 如流产、绝育手术等相关费用 |
生育津贴 | 根据国家规定，给予一定期限的生活补助 |
（三）不同人群享受的生育保险待遇差异
- 正常就业职工
可以享受完整的生育保险待遇，包括但不限于生育医疗费用和生育津贴。
- 男职工未就业配偶
按照规定享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。
- 失业人员
参加生育保险的失业人员按照规定享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
广州最低职工社保不仅包含了生育保险，而且通过将生育保险合并至医疗保险的方式，进一步保障了职工在生育期间的医疗需求和经济负担减轻。这种做法既体现了政府对于职工健康的重视，也反映了社会保障制度不断完善的趋势。无论是在职职工还是特定群体如失业者或男职工未就业配偶，在符合条件的情况下均能获得一定的支持和服务。