江苏省2024年的生育险报销标准如下：
- 生育医疗费用 ：
-
生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
-
职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。
- 生育津贴 ：
-
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
-
生育的：生育享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴。
-
流产的：妊娠期<2个月流产的，享受20天的生育津贴；2个月≤妊娠期<3个月流产的，享受30天的生育津贴；3个月≤妊娠期<7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠期≥7个月引产的，享受98天的生育津贴。
-
手术的：实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。
- 一次性营养补助 ：
- 自2024年7月1日起，生育保险一次性营养补助费计发标准调整为2794元。
- 生育医疗费用待遇 ：
- 产前检查医疗费用标准：职工分娩前发生的相关检查费用，符合生育保险目录范围内的费用结算标准不得高于1000元限额，超过部分由个人承担。
- 其他 ：
-
生育津贴补偿到单位：参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
-
生育手术费：包括因生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
这些标准旨在保障参保职工及其未就业配偶的生育权益，减轻生育期间的经济负担。建议用人单位和职工按时足额缴纳生育保险费，以确保能够享受到相应的生育保险待遇。