职工医保门诊报销额度使用如下：

1. 普通门诊 ：

• 起付线 ：普通门诊医疗费用的年度起付标准为150元。

• 报销比例 ：

• 一级及以下医疗机构（包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院等）：报销比例为70%。

• 二级医疗机构：报销比例为60%。

• 三级医疗机构：报销比例为50%。

• 退休人员的报销比例在上述基础上提高5个百分点。

• 年度最高支付限额 ：普通门诊统筹的年度最高支付限额为2000元。

2. 门诊慢特病 ：

• 一类门诊慢特病 ：一个自然年度内参保职工门诊就医发生的符合规定的医疗费用，统筹基金起付标准为420元，超过起付标准以上政策范围内费用由统筹基金按在职75%、退休80%支付，年度内统筹基金最高支付限额为10万元。

• 二类门诊慢特病 ：门诊治疗执行住院报销待遇，一个自然年度内只收取一次起付标准费用，与住院起付标准合并计算，统筹基金报销限额与年度住院最高报销限额合并计算。

3. 个人账户共济 ：

• 职工医保个人账户可由配偶、子女、父母共济使用，还可用于居民医保个人缴费。

4. 使用注意事项 ：

• 参保人员在定点医疗机构门诊就医时，要出具社会保障卡等有效证明。

• 门诊统筹的定点零售药店报销70%。

• 参保人员在市外定点医疗机构发生的符合规定的费用，办理了异地就医、转诊备案的，待遇与在市内相同，未按照规定备案的，报销比例下降10个百分点。

建议：

• 合理选择医疗机构 ：根据医疗机构级别选择合适的医疗机构就诊，以享受更高的报销比例。

• 及时办理异地就医备案 ：如果需要在市外定点医疗机构就诊，务必提前办理异地就医、转诊备案，以确保报销待遇。

• 充分利用个人账户 ：可以将个人账户的资金用于支付门诊费用，减轻个人负担。