不可以
郑州市灵活就业人员无法单独缴纳生育保险，必须通过参加职工基本医疗保险（含生育险）实现保障，而医保参保通常不与养老保险强制捆绑，但需满足当地政策规定的缴费条件。
一、 灵活就业社保的险种关联性
险种捆绑规则
- 生育保险自2024年起纳入职工医保范围，灵活就业人员需通过医保参保自动覆盖生育险，但不强制要求同步缴纳养老保险。
- 养老保险和医疗保险为独立险种，政策允许选择性参保，但需注意医保缴费基数与待遇挂钩。
政策限制与例外
- 郑州市明确灵活就业人员可单独参加职工医保（含生育险），但需满足连续缴费年限（如生育报销需参保满12个月）。
- 部分城市可能要求养老与医保同步参保，但郑州目前无此限制。
二、 缴费标准与待遇对比
| 对比项 | 职工医保（含生育险） | 单独养老保险 |
|---|---|---|
| 缴费基数 | 社平工资80%（2025年为5008元） | 60%-300%档（3579-17895元） |
| 费率 | 9%（含1%生育险，2025年阶段性降费） | 20% |
| 生育待遇 | 报销产检/分娩费用 + 生育津贴 | 不适用 |
| 最低缴费年限 | 医保需连续缴满12个月方可享受生育待遇 | 累计满15年领养老金 |
三、 实操建议与注意事项
参保优先级
- 若需生育保障，优先选择职工医保，其覆盖范围更广且无需额外操作。
- 养老保险可后续补缴，但中断医保可能影响生育待遇。
风险提示
- 单独缴纳医保可能导致养老待遇缺失，需综合规划长期保障。
- 非郑州户籍需确认是否需同步办理居住证等材料。
郑州市灵活就业政策为医保与生育险绑定提供了明确路径，但养老与医保的分离参保需结合个人需求权衡。建议通过郑好办APP或社保窗口核实最新规则，确保权益最大化。