在2024年东莞职工医保的缴费标准中,养老保险与职工医保实行统一缴费基数:上限26421元/月,下限4546元/月,其中单位承担14%,个人缴纳8%;而失业保险的基数范围为1900-23442元,单位与个人分别按**0.8%和0.2%**缴费。
缴费结构详解
核心险种标准
医疗保险采用统账结合模式,灵活就业人员可自主选择是否建立个人账户。
工伤保险按实际工资基数缴费,单位费率0.2%-2.1%,个人无需承担。
生育保险由单位全额缴纳,费率为0.5%。
新旧政策对比
项目2024年标准2023年标准变化幅度医保基数下限4546元4400元+3.3%居民医保缴费52.43元/月42.58元/月(2025)回调23%
关键注意事项
补缴规则:退休时未缴满年限者需按7945元/月基数补缴。
参保选择:企业可为员工选择统账结合或单建统筹模式,影响个人账户权益。
及时核对缴费明细是避免待遇中断的首要措施,尤其需关注每年7月的基数调整窗口。通过“粤省事”等官方渠道可实时查询缴费记录,确保医保权益完整覆盖医疗需求。