湖北生育津贴的报销标准主要包括以下几个方面：

1. 生育津贴计算 ：

• 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

2. 产假天数 ：

• 正常产假：98天（包括产前检查15天）。

• 晚育假：增加30天。

• 难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天。

• 多胞胎生育假：每多生育一个婴儿增加15天。

• 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

3. 生育医疗费 ：

• 在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

• 怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

• 异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。

4. 一次性分娩营养补助费 ：

• 正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资 × 25%。

• 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资 × 50%。

5. 一次性补贴 ：

• 在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

6. 其他津贴 ：

• 难产：增加15天的生育津贴。

• 生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。

• 护理假：享受15天的生育津贴。

建议：

• 生育津贴需要在生小孩后五个月内办理。

• 生育津贴的具体金额和报销流程可能因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关医疗机构获取最新信息。