在武汉，生育津贴的补发主要通过用人单位进行，以下是具体的补发流程：
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用人单位垫付 ：如果职工生育或实施计划生育手术时，用人单位缴费不足12个月，生育津贴会先由用人单位垫付。
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累计缴费满12个月后申请 ：用人单位在职工生育或实施计划生育手术次月起，在1年内累计缴费满12个月后，可以向生育保险基金申请补支生育津贴。
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申领条件 ：
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职工需在武汉市参加生育保险。
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用人单位需按规定连续足额缴纳生育保险费满6个月以上（不含补缴）。
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生育或实施计划生育手术的行为需符合国家和武汉市的相关规定。
- 所需材料 ：
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医保电子凭证（或有效身份证件、社会保障卡）。
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病历资料（如住院就医的提供出院小结或出院记录复印件）。
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用人单位需提供的银行账户信息等证明材料。
- 申领流程 ：
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妇女生育或流产后，用人单位携带申报材料到当地社会劳动保险经办机构生育保险窗口申报。
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工作人员受理并审批后，出具医疗证明。
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产假期满后30日内，用人单位到社会劳动保险经办机构生育保险窗口办理结算。
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用人单位收到津贴后，需在规定时间内（一般为几个工作日）将生育津贴转付给生育员工。
- 津贴计算 ：
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生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
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顺产的一次性营养补助约为300元；剖宫产的一次性营养补助约为500元。
- 其他补贴 ：
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孕期的各种检查费用，如常规产检、唐筛、大排畸等，以及分娩时在医院的花销，不管是顺产还是剖宫产，以及产后的复查费用等，都能得到补贴。
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计划生育手术相关的补贴，如放置（取出）宫内节育器、流产术等也有对应的费用补贴。
建议用人单位在职工生育后及时办理生育保险待遇申请，并确保提供的材料真实完整，以便顺利领取生育津贴。同时，职工也应了解自己的权益，及时与用人单位沟通，确保生育津贴能够按时足额发放。