每年职工医保缴费时间主要集中在每月的特定工作日，具体以各地政策为准。
职工医保作为国家社会保障体系的重要组成部分，其缴费时间通常由各地医疗保障局根据实际情况制定。对于大多数地区而言，职工医保的缴费时间为每月的5日至20日期间的工作日15:00前。需要注意的是，不同地区的具体缴费时间可能存在差异，因此建议参保人员关注当地医保部门发布的最新通知。
（一）缴费时间规定
常规缴费时间 职工医保的缴费时间一般为每月的固定时间段，例如北京市规定为每月5日至20日期间的工作日15:00前。
特殊情况下的缴费安排 对于新入职员工或中途加入医保计划的职工，用人单位需在员工入职后尽快完成参保登记及缴费手续，确保其能够及时享受医保待遇。
灵活就业人员缴费时间 灵活就业人员可根据自身情况选择合适的缴费时间，但需保证按时足额缴纳医保费用，避免因断缴影响医保待遇。
（二）缴费标准与比例
单位职工缴费基数 单位职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数。若工资低于当地平均工资60%，则按60%作为缴费基数；若高于300%，则按300%作为缴费基数。
单位与个人缴费比例 单位医保费率为6%左右，部分地区达到8%；职工个人费率为2%左右。从2024年3月起，本市职工基本医疗保险单位缴费费率阶段性降低1个百分点，由原10%调整至9%，个人缴费比例不变，仍为2%。
财政全额拨款单位与其他单位的区别 财政全额拨款单位的单位缴费比例为6.9%（其中医保6.4%，生育0.5%），个人缴费比例为2%；其他用人单位的单位缴费比例为7.4%（其中医保6.4%，生育1%），个人缴费比例同样为2%。
缴费主体 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 特殊说明 |
|---|---|---|---|
普通单位 | 6%-8% | 2% | 根据地区调整 |
北京市 | 9% | 2% | 阶段性降低 |
财政全额拨款单位 | 6.9% | 2% | 包含生育保险 |
其他用人单位 | 7.4% | 2% | 包含生育保险 |
（三）待遇享受时间
新参保职工 新参保职工办理参保登记后首次缴费起，连续缴费满6个月的次月开始享受生育津贴待遇，生育医疗费用待遇享受时间与基本医疗保险一致。
中断缴费后的待遇恢复 若职工医保出现中断缴费情况，需重新连续缴费满一定期限后方可恢复享受医保待遇，具体期限依据各地政策而定。
职工医保每年的缴费时间 、标准及待遇享受时间均需严格按照相关规定执行，确保每位参保人员都能享受到应有的医疗保障服务。