25年（女）、30年（男）

吉林省职工医保缴费年限规定为：女性职工需累计缴费满25年，男性职工需累计缴费满30年，方可享受退休后终身医保待遇。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，达到规定年限后不再继续缴纳医保费用，即可终身享受医保保障。

（一）基本政策解读

1. 缴费年限要求 吉林省职工医保对男女职工的缴费年限有明确区分，具体如下：

   性别	最低缴费年限	实际缴费年限要求
   女性	25年	不低于15年
   男性	30年	不低于15年

2. 缴费年限构成 缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限组成。实际缴费年限是指单位和个人共同缴纳医疗保险的年限；视同缴费年限是指在国家实施医保制度前已参加工作的年限，按相关规定认定。

3. 退休后待遇 达到最低缴费年限并办理退休手续后，职工可不再缴纳医保费用，但仍可继续享受医保报销、门诊及住院医疗待遇。

（二）不同参保人群对比

1. 职工医保与城乡居民医保差异 职工医保具有终身缴费年限规定，而城乡居民医保无终身缴费政策，需每年缴费一次，缴费年限不累计。

   参保类型	是否有终身缴费年限	是否需每年缴费	是否可累计年限
   职工医保	是	否	是
   城乡居民医保	否	是	否

2. 不同性别缴费差异 女性职工比男性职工缴费年限少5年，体现了对不同群体退休年龄差异的考虑。

3. 不同地区政策对比 吉林省的医保缴费年限在全国范围内处于中等水平，部分城市如北京、上海对缴费年限要求更高。

（三）注意事项与建议

1. 及时续缴避免断缴 医保缴费应保持连续，若中途断缴可能影响实际缴费年限计算，甚至影响最终享受待遇。

2. 跨地区就业年限合并 在多地就业并缴纳医保的职工，可通过医保关系转移接续政策合并缴费年限。

3. 提前规划缴费年限 职工应在临近退休前数年核查医保缴费情况，确保满足最低缴费年限要求。

吉林职工医保交多少年保终身 取决于性别和缴费情况，女性需累计缴费满25年，男性满30年。合理规划缴费年限，有助于实现退休后终身医保保障目标。