男士 享有生育保险权益 。作为社会保障体系的重要组成部分,生育保险的覆盖范围包括所有与用人单位确立合法劳动关系的人员,不论男女,都需要参加生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。这意味着,所有签订了固定劳动合同的职工,包括男性职工,都必须参与并享受生育保险,期间所产生的生育费用将由用人单位全额承担,员工无需支付任何生育保险费用。
此外,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。参保男职工在发生计划生育的医疗费用时,可以享受生育保险待遇。同时,男职工的未就业配偶也可以享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
综上所述,男士确实享有生育保险权益,并且用人单位有义务为所有职工,包括男性职工,缴纳生育保险费。