100元到50万元
秦皇岛职工医保统筹涵盖门诊和住院费用，具体涉及起付标准、支付比例及最高支付限额。以下将对这些方面进行详细阐述。
（一）门诊统筹
- 起付标准与支付比例
门诊统筹基金的起付标准为100元，起付标准以上合规医疗费用在职职工支付比例为50%，退休职工支付比例为60%。
- 最高支付限额
普通门诊统筹基金年度最高支付限额为每人每年若干元。
（二）住院待遇
- 住院起付线
一级定点医疗机构住院起付线为400元，二级定点医疗机构住院起付线为600元。
- 报销比例
职工大病保险在基本统筹支付限额以上可报医疗范围内的医疗费用分段计算：10万元以下为90%，10万元（含）至20万元（含）为92%，20万元以上为95%。
- 年度最高限额
职工大病保险年度最高限额为50万元。
以下是秦皇岛职工医保统筹的具体数值对比：
项目 | 在职职工 | 退休职工 | 职工大病保险 |
|---|---|---|---|
起付标准 | 100元 | 100元 | - |
支付比例 | 50% | 60% | 10万元以下90%，10万元（含）至20万元（含）92%，20万元以上95% |
年度最高支付限额 | 若干元 | 若干元 | 50万元 |
秦皇岛职工医保统筹覆盖了门诊和住院费用，具体金额和比例根据职工类型和费用区间有所不同。了解这些信息有助于职工更好地利用医保资源。