长春市职工医保的统筹额度如下：
- 普通门诊统筹待遇 ：
- 在职职工在一级及以下、二级、三级（市级）、三级（省级）定点医疗机构的普通门诊统筹支付比例分别为60%、55%、50%、50%。退休职工在此基础上提高2个百分点。
- 住院待遇 ：
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在职职工在一级及以下、二级、三级医疗机构的住院起付线分别为200元、400元、700元（市级）、1200元（省级）。
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报销比例分别为在职91%、88%、85%；退休93%、90%、87%。
- 大额补充医疗保险 ：
- 2023年3月17日的政策中，长春市职工大额补充医疗保险年度最高支付限额由20万元提高到50万元。
- 年度最高支付限额 ：
- 职工医保加上大额救助，年度内最高报销限额由26万元提高到29万元。
综上所述，长春市职工医保的统筹额度包括普通门诊、住院和大额补充医疗保险的支付限额。具体到普通门诊，在职职工的最高支付限额为1500元（不含起付线），退休人员的最高支付限额为2000元（不含起付线）。住院方面，年度最高支付限额为29万元。此外，大额补充医疗保险的年度最高支付限额为50万元。
建议：
- 由于医保政策可能会有所调整，建议定期咨询当地人社局或医保局以获取最新的医保政策信息。