70%/定额补贴/津贴按工资基数计算
辽宁地区生育保险报销主要涉及三个方面：报销比例 、医疗费用定额补贴 以及生育津贴发放标准 。在符合计划生育政策的前提下，参保人可享受高达70%的报销比例 ，同时还能获得根据生产方式不同设定的定额医疗费用补贴 ，以及依据单位平均工资和产假天数计算的生育津贴 。
（一）报销比例
- 普通报销比例
辽宁省规定，生育保险报销比例为70% ，即参保人可获得实际生育费用的70%作为报销金额。 - 门诊支付限额
针对孕期内门诊费用，辽宁省设有最高支付限额2000元 ，且不计入基本医疗保险基金支付范围。
（二）医疗费用定额补贴
- 不同生产方式补贴差异
根据生产方式的不同，如顺产、剖宫产等，医疗费用补贴标准也有所不同，通常采取定额补贴 形式。
生产方式 | 补贴金额（元） | 适用医院等级 |
|---|---|---|
顺产 | 3000 | 三级医院 |
剖宫产 | 5000 | 三级医院 |
计划生育手术 | 1500 | 二级医院及以上 |
（三）生育津贴计算标准
- 津贴计算公式
生育津贴的发放金额按照如下公式计算：领取津贴数额=分娩当月单位支付的平均工资基数 ÷ 30 × 产假天数 。 - 津贴发放周期
津贴一般在女职工生育后一次性发放 ，具体金额与单位平均工资水平及个人产假天数挂钩。
平均工资基数（元/月） | 产假天数 | 生育津贴总额（元） |
|---|---|---|
6000 | 98 | 19600 |
8000 | 98 | 26133 |
10000 | 98 | 32667 |
辽宁地区对于十个月孕期 的生育保险报销涵盖了70%的报销比例 、定额医疗费用补贴 以及基于工资基数的生育津贴 ，确保了参保职工在生育期间的基本权益。通过这些政策支持，有效减轻了家庭经济负担，提升了生育保障水平。