宁夏的生育保险制度旨在保障职工在生育期间的基本生活和医疗需求，维护职工的合法权益。以下是关于宁夏生育险报销范围和标准的详细信息。
生育保险的报销范围
生育医疗费用
生育医疗费用包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及因生育引起的并发症的治疗费。计划生育手术费如放置（取出）宫内节育器、药物流产、流产术、引产术、绝育、复通手术等也在报销范围内。
这些费用的报销确保了职工在生育期间能够得到充分的经济支持，减轻因生育带来的经济负担。
生育津贴
生育津贴按照女职工本人生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。具体产假天数为90天（难产增加15天，晚育增加14天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天）。
生育津贴的发放标准确保了女职工在产假期间的基本生活水平，保障了其经济权益。
生育补助金和生育护理补助金
参保男职工的配偶无工作单位，依法生育的，男职工可以领取一次性生育补助金，标准为男职工所在市、县（市）上年度平均生育医疗费用的50%。
参保男职工的配偶依法生育，其配偶也参加了生育保险，并在产假期间领取了《独生子女父母光荣证》的，男职工可以领取一次性生育护理补助金。
这些补助金的设立进一步减轻了职工家庭的经济负担，特别是对于没有工作单位的男职工配偶。
生育保险的报销标准
分娩费用报销标准
宁夏固原市对不同医疗机构的分娩费用实行按人头包干的方式结算。例如，在乡镇卫生院分娩的人头包干1300元，其中生育保险基金支付1300元，个人不负担；在固原市人民医院及转出本市的市二级以上医疗机构分娩的人头包干3200元，其中生育保险基金支付2700元，个人负担500元。
这种包干结算方式简化了报销流程，确保了费用的透明和合理。
生育医疗费用的定额和按比例报销
生育保险保障的生育医疗费用包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用，具体支付方式有定额保障和按项目按比例报销两种。定额保障和按比例报销相结合的方式，既能确保基本的医疗需求得到满足，又能灵活应对不同的医疗情况，体现了制度的灵活性和实用性。
领取生育保险待遇的程序
提交材料
申领生育津贴需要提供生育服务单、出生医学证明、结婚证、身份证、医保卡等。根据不同情况，可能还需要提供健康服务证、再生育证、单位证明等材料。
明确的提交材料清单确保了报销流程的规范性和透明度，方便了职工办理相关手续。
办理流程
由本人或代办人持有效证明到定点医疗机构填写《银川市生育保险医疗服务审核确认表》，再由医保中心进行确认和报销。这种流程设计合理，减少了职工多头跑的情况，提高了办事效率。
注意事项
违规情况处理
违反计划生育规定生育的费用、超过规定标准和范围用药的费用、因医疗事故发生的费用等不予报销。除急救、急诊外，非生育保险定点医疗机构发生的费用也不予报销。
这些规定确保了生育保险基金的合理使用，防止了滥用和浪费。
宁夏的生育保险制度通过明确的报销范围和标准，确保了职工在生育期间的基本生活和医疗需求得到保障。通过定额和按比例相结合的支付方式，制度既灵活又实用。明确的报销流程和注意事项，进一步方便了职工办理相关手续，确保了制度的顺利实施。
宁夏生育险报销流程和所需材料
宁夏生育险报销流程和所需材料如下：
报销流程
- 生育登记：怀孕后，及时到所在单位或当地社保部门进行生育登记。
- 选择医疗机构：在生育期间，选择符合规定的医疗机构进行产检和分娩。
- 费用垫付：在医疗机构进行生育相关医疗时，个人需垫付全部医疗费用。
- 收集材料：生育结束后，收集相关的报销材料。
- 提交申请：将准备好的材料提交给单位或社保部门。
- 审核与结算：社保部门对提交的材料进行审核，审核通过后，报销款项直接转入申请人指定的银行账户。
所需材料
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身份证明：
- 身份证原件及复印件。
- 如果代办，需提供代办人身份证及授权委托书。
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医疗费用凭证：
- 医院开具的生育医疗费用发票原件。
- 费用明细清单（需医院盖章）。
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生育证明：
- 准生证或生育服务证（部分地区已取消，以当地政策为准）。
- 出生医学证明（用于报销生育医疗费用和生育津贴）。
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医院相关材料：
- 出院小结或诊断证明（需医院盖章）。
- 产检记录或病历（部分地区要求）。
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社保相关材料：
- 社保卡原件及复印件。
- 生育保险待遇申请表（需单位盖章）。
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单位证明：
- 单位出具的参保缴费证明（部分地区要求）。
- 如失业期间报销，需提供失业证明。
-
银行账户信息：
- 参保人银行账户信息（用于发放生育津贴）。
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其他材料：
- 如涉及异地生育，需提供异地就医备案证明。
- 如涉及计划生育手术，需提供相关手术证明。
宁夏生育险与医疗保险的区别
宁夏生育险与医疗保险的区别主要体现在以下几个方面：
参保人员区别
- 生育保险：主要享受者为育龄女职工，少部分地区包括男职工配偶。
- 医疗保险：享受对象是全体职工，没有年龄限制。
享受福利次数区别
- 生育保险：育龄女职工一般一生只享受一次生育保险待遇，少数情况下可享受两次。
- 医疗保险：没有年龄和享受次数的限制，职工在任何年龄段都可能享受医疗保险待遇。
服务项目区别
- 生育保险：主要以保健和监测为主，包括产前检查、分娩和节育手术等。
- 医疗保险：主要目的是治疗疾病，涵盖门诊、住院、大病医疗等。
假期天数区别
- 生育保险：国家规定正常产假为98天，产前假为15天。
- 医疗保险：对享受者的假期没有时间限制，一般以病愈为期限。
待遇标准区别
- 生育保险：待遇保障标准一般高于医疗保险，包括生育津贴、生育医疗费用报销等。
- 医疗保险：实行统筹基金和个人账户相结合的原则，职工个人需缴纳保险费。
缴费主体区别
- 生育保险：由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。
- 医疗保险：由用人单位和职工共同缴纳，职工个人需缴纳一部分保险费。
宁夏生育险报销的时限要求
宁夏生育险报销的时限要求如下：
- 连续缴纳时间：生育保险需连续缴纳满12个月。
- 报销时间窗口：在宝宝出生后的18个月内必须完成报销申请。
- 其他注意事项：
- 报销时需确保仍在保险期内。
- 如果在怀孕后才开始缴纳生育保险，可以延后报销生育津贴，但报销时仍以生产日期当月为依据往前推算连续缴纳的月数。