根据最新政策，青岛市职工医保的最低缴费年限和相关规定进行了调整，以下是详细说明：

1. 最低缴费年限调整

• 执行时间：自2026年1月1日起，青岛市将执行全省统一的职工医保最低缴费年限。
• 具体标准：
  • 男性职工：最低缴费年限为30年。
  • 女性职工：最低缴费年限为25年。

2. 政策适用范围

• 本政策适用于青岛市职工医保参保人，包括在职职工、灵活就业人员等。
• 对于2026年1月1日及以后达到法定退休年龄的人员，需满足上述最低缴费年限，否则可能需要补缴。

3. 补缴政策

• 补缴条件：如果参保人达到法定退休年龄时，实际缴费年限和视同缴费年限累计不足最低缴费年限，需按规定补缴差额年限。
• 补缴方式：具体补缴流程和标准可咨询当地医保部门或通过官方渠道（如“青岛本地宝”）获取详细指导。

4. 政策背景与过渡安排

• 背景：此次调整是为了统一全省职工医保政策，提高医保基金的可持续性。
• 过渡原则：青岛市将平稳过渡，确保政策调整对参保人员的影响降到最低。

5. 注意事项

• 及时缴费：参保人员需依法及时足额连续缴费，以免因缴费年限不足而影响退休后的医保待遇。
• 咨询渠道：建议通过青岛市医疗保障局官方网站或拨打咨询电话，了解个人缴费情况和补缴政策。

如需进一步了解政策细节，可以参考青岛市医保局发布的相关通知或咨询当地医保经办机构。