交了职工医保后，社保卡是否能使用取决于是否满足特定条件。以下是详细的解答。

职工医保社保卡的使用条件

激活社保卡

职工医保社保卡在使用前需要进行激活。激活流程包括携带有效身份证件、劳动合同或社保关系证明等相关材料到所在单位的人事部门或社保办理窗口，填写申请表格并提交所需材料，审核通过后即可激活社保卡。
激活社保卡是确保卡内信息准确性和安全性的重要步骤，未激活的社保卡无法正常使用。

定点医疗机构

使用社保卡就诊需在医保手册选定的定点医疗机构，包括A类医保医院、专科医院和中医医院。未出示社保卡的费用将由个人全额负担。使用社保卡就诊必须在指定的定点医疗机构，这确保了医疗资源的合理分配和医保资金的合理使用。

缴费和报销

在缴费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付和自费部分费用。出院时，医院会自动扣除医保报销部分，个人只需支付个人自付部分。
正确的缴费和报销流程可以确保医保资金的顺利结算，避免个人负担过重。

职工医保社保卡的功能

医疗费用结算

职工医保卡可以用于医疗费用的结算，包括住院费用、门诊费用和药品费用。在药店购买药品时，出示社保卡即可自动扣除费用。医疗费用的便捷结算功能大大减少了参保人员的日常开销，提高了就医效率。

药品购买

职工医保卡可以在药店购买药品，出示社保卡后系统会自动扣除相应费用。这一功能使得参保人员在药店购买药品更加方便，特别是在急需药品时。

门诊挂号和住院结算

职工医保卡可以用于门诊挂号和住院结算，出示社保卡后系统会自动扣除挂号费用和住院费用。门诊挂号和住院结算的便捷性使得参保人员可以更灵活地安排就医时间，减少等待时间。

医保信息查询

职工医保卡还可以用于查询医保相关信息，包括个人医保账户余额和医保待遇享受情况。便捷的医保信息查询功能使得参保人员可以随时了解自己的医保状况，合理安排医疗支出。

职工医保社保卡的报销流程

提交报销材料

报销人需提交报销单据等材料到社会保险基金管理局进行申报。受理部门会在当日完成审核、结算和支付工作。快速的报销流程减少了参保人员的等待时间，提高了资金到账速度。

报销范围和比例

城镇职工医疗保险的报销范围包括住院治疗费用、急诊留观费用、门诊特殊病种费用等。报销比例根据医疗机构等级和药品类型有所不同。明确的报销范围和比例确保了参保人员能够享受到合理的医疗保障，减少了个人负担。

职工医保社保卡的异地使用

异地就医备案

参保人员需要在参保地的经办机构进行异地就医备案，备案后可在异地使用医保报销。急症住院可先电话备案再就医。异地就医备案制度确保了参保人员在异地就医时的医疗费用能够顺利报销，减少了个人负担。

跨省结算

参保人员在跨省就医时，需在就诊地的医保经办机构进行备案，选择定点医疗机构，并持卡办理入院和结算手续。跨省结算的便捷性使得参保人员在异地就医时能够享受到与本地相同的医疗保障，提高了就医体验。

交了职工医保后，社保卡在满足激活条件、在定点医疗机构就诊、正确缴费和报销的情况下是可以使用的。社保卡的功能包括医疗费用结算、药品购买、门诊挂号和住院结算、医保信息查询等。报销流程和异地使用也有明确的规范和流程，确保参保人员能够享受到合理的医疗保障。

职工医保和居民医保有什么不同

职工医保和居民医保在多个方面存在显著差异，主要体现在以下几个方面：

参保对象不同

• ​职工医保：主要覆盖在职职工、灵活就业人员、个体工商户等。
• ​居民医保：主要面向没有参加职工医保的城镇未成年人、非就业居民、在校学生等。

缴费标准不同

• ​职工医保：按月缴费，费用由单位和个人共同承担。灵活就业人员需个人全额缴纳，部分人可申请补贴。
• ​居民医保：按年缴费，费用由个人和政府补助共同承担。

缴费年限不同

• ​职工医保：累计缴费年限达到一定要求（通常男性30年，女性25年）后，退休后可享受终身医保待遇。
• ​居民医保：无累计缴费年限要求，需每年缴费才能享受医保待遇。

报销标准不同

• ​职工医保：报销比例较高，通常在70%左右，且每月有医保费进入个人账户。
• ​居民医保：报销比例较低，通常在50%左右，无个人账户，无法用于日常购药等。

保障待遇不同

• ​职工医保：包括门诊统筹待遇、住院报销、生育保障等，且门诊和住院待遇分开计算。
• ​居民医保：主要保障住院和门诊特定病种，门诊待遇相对较低，且通常不包括生育保障。

适合人群不同

• ​职工医保：适合有稳定工作收入的在职人员。
• ​居民医保：适合无稳定收入来源的未成年人、学生、老年人等。

职工医保社保卡的使用方法

职工医保社保卡的使用方法包括以下几个方面：

医保卡的基本功能

• ​身份凭证：用于办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人社业务。
• ​信息记录：记录个人基本资料、人力资源与社保中心工作资料等信息。
• ​自助查询：持卡人可以通过人社部门自助服务终端、电子社保卡、手机APP等渠道，查询个人社保参保信息、就业失业信息、待遇享受情况等。
• ​就医结算：在定点医疗机构就医时，可凭社保卡进行挂号、就诊、缴费、报销等。
• ​缴费和领取待遇：通过社保卡中的银行账户，可以完成各种类型的缴款和领取福利。
• ​金融支付：社保卡加载了银行借记卡功能，具备现金存取、转账汇款、消费支付等金融服务能力。

医保卡的使用方法

• ​定点医院就医：参保职工在定点医院就医时，可凭医保卡在POS机上刷卡支付诊疗费、药费等。住院时，出示医保卡办理住院号，出院结算时医保系统会自动处理报销部分。
• ​定点药店购药：在医保定点药店购买药品时，出示医保卡可以直接刷卡支付。药店会直接从医保账户扣款，前提是卡内有足够余额。
• ​异地就医：参保人员在异地就医时，需先进行异地就医备案，然后使用医保卡进行结算。异地就医的费用结算将按照参保地的医保政策执行。
• ​医保卡的充值与查询：医保卡充值可以通过社保服务中心、银行网点、医院、药店等指定机构进行线下充值，也可以通过社保局官网、医保APP、第三方支付平台等进行线上充值。医保卡余额可以通过社保局官网、医保APP、ATM机、医院自助查询机等途径查询。
• ​医保卡的报销流程：住院报销时，出示医保卡办理住院号，出院结算时医保系统会自动处理报销部分。门诊报销需出示医保卡和处方，医院会根据医保类型确定报销比例。

医保卡的安全使用

• ​妥善保管：妥善保管医保卡，避免丢失或被盗。如果社保卡丢失，应立即挂失，可以通过电话挂失、线上挂失或线下挂失的方式进行。

职工医保和居民医保的报销比例

职工医保和居民医保的报销比例因地区、医疗机构等级和政策而异。以下是一些常见的报销比例和相关信息：

职工医保报销比例

• ​普通门诊报销比例：

  • 三级定点医疗机构：在职职工报销比例为50%，退休人员报销比例为60%。
  • 二级定点医疗机构：在职职工报销比例为60%，退休人员报销比例为70%。
  • 一级及以下定点医疗机构：在职职工和退休人员报销比例均为75%。

• ​住院报销比例：

  • 三级医院：一般为70%-85%。
  • 二级医院：一般为70%-80%。
  • 一级医院：一般为80%-90%。

居民医保报销比例

• ​普通门诊报销比例：

  • 基层医疗机构（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院）：一般为50%-70%。
  • 二级及以上医院：通常为30%-50%。

• ​住院报销比例：

  • 基层医疗机构（如一级医院、乡镇卫生院）：一般为80%-90%，起付线较低，通常在100-300元之间。
  • 二级医院：一般为70%-80%，起付线中等，通常在300-600元之间。
  • 三级医院：一般为60%-70%，起付线较高，通常在500-1000元之间。
  • 跨省异地就医：一般为50%-60%，需提前办理异地就医备案手续。

• ​大病保险报销比例：

  • 起付线通常为当地居民年人均可支配收入的50%。
  • 超过起付线的部分，一般按60%-80%的比例报销，具体比例根据费用分段设定，费用越高，报销比例越高。