单位申报，按月发放

根据浙江省及义乌市生育保险政策，生育津贴的申领流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   需参加浙江省生育保险且连续足额缴费满6个月，缴费期间生育或实施计划生育手术。

2. 生育要求

   符合国家及浙江省计划生育政策，需提供生育服务登记证明。

二、申领材料

必备材料包括：

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件

   • 结婚证原件及复印件

   • 生育服务登记证明（准生证）原件及复印件

   • 出生医学证明原件及复印件

   • 出院小结或病历等医疗证明。

2. 单位协助材料

   • 单位开具的生育津贴申领表（需加盖公章）。

三、申领流程

1. 单位初审

   用人单位在女职工生育或手术后的12个月内，收集并审核上述材料。

2. 提交申请

   单位将材料报送至当地社保经办机构（如义乌市社保中心），填写《生育保险待遇申报表》。

3. 审核与发放

   社保机构审核通过后，按月计算津贴金额并拨入单位账户，再由单位发放给职工。

四、注意事项

1. 时间节点

   • 申领需在生育后12个月内办理，逾期可能影响待遇领取。

   • 生育津贴按自然月发放，与当月工资基数挂钩。

2. 特殊情况处理

   • 流产津贴：怀孕不满2个月15天，满4个月30天；生育津贴按实际工作月计算。

   • 多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天产假及相应津贴。

3. 费用报销

   • 生育医疗费由医保与医院直接结算，超过1万元部分按核定标准报销。

五、常见问题

• 单位不配合 ：可通过劳动监察部门投诉或申请仲裁。

• 材料不全 ：及时补充证明材料，避免影响审核进度。

以上流程及标准综合自浙江省及义乌市最新政策，具体以官方文件为准。