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参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。以下是关于社保未交满15年补缴新政策的详细解析。
（一）补缴政策适用范围
适用人群
- 企业职工
- 自由职业者
- 个体工商户
适用条件
- 达到法定退休年龄
- 缴费年限不足15年
- 无中断缴费记录或符合补缴条件的中断缴费
补缴方式
- 按年度逐年补缴
- 一次性补缴（部分地区支持）
项目 | 逐年补缴 | 一次性补缴 |
|---|---|---|
适用地区 | 多数地区 | 部分地区 |
补缴周期 | 每年一次 | 一次性完成 |
是否需滞纳金 | 否 | 是 |
（二）补缴金额计算
缴费基数
按照当地上年度职工平均工资的60%或100%确定
缴费比例
- 企业职工：单位缴纳16%，个人缴纳8%
- 自由职业者：全部由个人承担，合计20%
费用示例
- 假设某地职工平均工资为7000元
- 按60%缴费基数计算，月缴费基数为4200元
缴费类型 | 月缴费金额（元） | 年缴费金额（元） | 补缴3年总费用（元） |
|---|---|---|---|
企业职工（单位部分） | 672 | 8064 | 24192 |
企业职工（个人部分） | 336 | 4032 | 12096 |
自由职业者 | 840 | 10080 | 30240 |
（三）补缴流程
申请材料
- 身份证明
- 参保记录
- 工作证明（如适用）
办理地点
- 户籍所在地社保局
- 实际居住地社保经办机构
办理步骤
- 提交申请材料
- 核定补缴年限和金额
- 办理缴费手续
（四）注意事项
滞纳金问题
- 若选择一次性补缴，需缴纳一定比例的滞纳金
- 滞纳金比例一般为每日万分之五
医保衔接
- 补缴期间医疗保险需同步缴纳
- 未缴纳期间医疗费用不予报销
养老金待遇
- 补缴后按正常缴费年限计算养老金
- 养老金待遇与缴费年限、缴费基数挂钩
对于社保未交满15年补缴新政策 ，参保人可以在达到法定退休年龄后继续延长缴费直至满15年，并根据不同情况选择逐年补缴或一次性补缴的方式。同时需要注意补缴金额、流程及可能涉及的滞纳金等问题，确保顺利享受养老保障待遇。