1000余人

成都西区医院是一家规模较大的民营医院，拥有员工总数超过1000人。这些员工涵盖了医疗、护理、行政等多个领域，共同为医院的高效运营和患者的健康保驾护航。

（一）职工构成分析

1. 卫生技术人员 卫生技术人员是医院的核心力量，占比高达80%以上，具体人数达到801人。他们包括医生、护士及其他专业技术人员，负责提供高质量的医疗服务。

2. 行政管理人员 行政管理人员负责医院的日常运作和管理，虽然具体人数未明确公布，但根据医院的规模和发展需求，这部分人员也占有一定比例。

3. 其他支持人员 包括后勤、安保、清洁等支持部门人员，确保医院环境的安全与整洁。

（二）科室设置与职工分布

1. 临床科室 医院设有39个临床科室，每个科室都有相应的医生和护士团队，以满足不同疾病的诊疗需求。

2. 医技辅助科室 14个医技辅助科室提供了必要的技术支持，如检验科、影像科等，这些科室配备了专业的技术人员。

3. 职能部门 18个职能部门负责医院的各项管理工作，包括人力资源部、财务部等，保障医院的正常运行。

（三）招聘与发展动态

1. 招聘信息 近年来，随着医院的快速发展，不断有新的招聘信息发布。例如，2025年6月发布的招聘公告显示，医院计划招聘8名新员工。

2. 人才引进 医院致力于引进优秀的经营管理人才和医护人员，以提升整体服务水平。

3. 职业发展 医院为员工提供良好的职业发展机会和培训资源，促进个人成长与进步。

医院的庞大职工队伍和完善的科室设置，使其能够为患者提供全面而高效的医疗服务。1000余名员工 共同努力，推动医院持续发展，更好地服务于社会。