单位交的六险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金） 是可以在社保卡里的 。具体来说：
社保卡包含的险种 ：社保卡包含了医保、养老、工伤、生育以及失业五种保险，另外公积金也有对应的账户。
社保卡的金融功能 ：社保卡实际上具有银行卡的功能，可以像银行卡一样进行存取钱。
养老保险的缴纳 ：养老保险的缴纳分为用人单位和劳动者各自缴纳的部分，公司缴纳的部分进入社会统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。社保卡内会体现个人缴纳的养老保险金。
五险一金的体现 ：根据《中华人民共和国社会保险法》，五险都可以在一张社保卡内体现出来。
综上所述，单位交的六险是可以在社保卡里的，并且社保卡还具备金融功能，可以用于存取钱款。建议参保人及时激活社保卡，以便能够正常使用其各项功能。
能 农村社保交了几年不想交了是否能退， 取决于具体情况 。根据《中华人民共和国社会保险法》，以下几种情况下可以申请退保并取回个人缴纳部分： 出国定居 ：如果参保人员出国定居，可以申请退保。 身故 ：如果参保人员不幸去世，其个人账户的余额可以继承。 重复参保 ：如果参保人员同时参加了多种社保，可以申请退保。 达到退休年龄未缴满15年 ：如果参保人员达到退休年龄但缴费不足15年
不需要 。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，每个人只能有一个社保账户和一个医保账户，单位交的医保和农合都属于医保，不需要同时交。此外，新农合和职工医保有冲突，因此国家规定不得重复参加。如果已经参加了新农合且没有参加职工医保，可以继续缴纳职工医保；如果已经参加了新农合且参加了职工医保，可以选择停缴新农合或保留一种医疗保险。 建议： 确认保险类型
公司帮交社保 通常不需要 员工自己拿社保卡。以下是相关信息的总结： 单位办理 ：用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并办理社保卡。员工一般不需要自己去办卡，单位会统一办理并发放社保卡。 个人办理 ：如果单位没有办理社保卡，员工可以自行到当地社保局或通过银行办理。需要携带个人有效身份证件、领卡通知单等相关材料。 领取方式
需要 即使有了医保，购买商业保险仍然是有必要的 。以下是几个原因： 医保的局限性 ： 起付线和报销上限 ：医保有起付线（一般为800-1500元）和报销上限，超过这些金额的部分需要自费。 药品目录限制 ：医保只能报销部分药品费用，甲类药品可以全报，乙类药品只能报部分，丙类药品则需自费。 无法覆盖所有费用 ：医保不能覆盖所有医疗花销，尤其是大病治疗费用和康复费用。 商业保险的补充作用
有几种处理方式 交了职工社保又交了居民社保的处理方法有以下几种： 合并账户 ： 如果职工社保和居民社保是在同一个地区缴纳的，可以向当地社保部门申请将两个账户合并成一个账户。届时，个人可以根据自己的需求选择继续缴纳社保费用或暂停缴纳。 保留职工社保 ： 如果职工社保的缴纳年限较长，个人可以选择保留职工社保，将居民社保转移到职工社保账户中，实现两个账户的合并。 保留居民社保 ：
通常不可以 同时参加新农合和城镇医保。新农合（新型农村合作医疗）主要面向农村居民，而城镇医保（城镇居民基本医疗保险）则面向城市居民和城镇职工。两者属于不同的医疗保险制度，旨在覆盖不同人群的医疗保障需求。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户
交了医疗保险是否仍算作应届生， 取决于具体情况 ，包括是否在毕业择业期内以及所缴纳的医疗保险类型。以下是相关信息的整理： 当年毕业的毕业生 ： 无论是否交了医疗保险，都可以视为应届生。 毕业择业期2年内的毕业生 ： 一般交了社保（包括医疗保险）就不算应届生了。 但如果个人缴纳的是医疗保险，并且符合公职招聘考试的相关要求或咨询了相关招考单位，则仍有可能被视为应届生。 已正式入职就业的毕业生
农村养老保险在正常情况下是不允许退保的 。农村养老保险一旦参保，通常情况下是不允许退保的。法律规定，在未达到养老保险待遇领取年龄前，参保人不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 然而，在特定情况下，农村养老保险是可以申请退保的，具体包括以下几种情况： 户口迁移或性质变更 ：保险对象的户口由农村户口转为非农村户口，或者保险对象户口迁移而迁入地还未建立农村社会养老保险制度。 出国定居或死亡
如果单位交了社保但没有发社保卡，可以采取以下几种方法处理： 向单位索要 ： 首先，可以联系单位的人事部门，询问社保卡的下发情况。通常情况下，单位在缴纳社保后3个月内会办理并发放社保卡。 自行办理 ： 如果单位没有办理社保卡，员工可以携带本人身份证到单位所在地的街道劳动保障服务中心或社保中心自行办理。办理时需要准备以下材料： 本人身份证原件及复印件 一寸白底彩照一张 社保缴费证明
城乡医保和灵活医保各有其优势，选择哪种更好取决于个人的具体情况和需求。以下是它们之间的一些主要区别： 医保待遇 ： 灵活就业医保 ：报销比例通常较高，且如果选择高档次缴费，会建立个人账户，可用于药店买药或支付门诊费用。达到法定缴费年限后，可享受终身医保待遇。 城乡居民医保 ：报销比例相对较低，没有个人账户，需要每年缴费才能享受医保待遇。不过，一些地区的政策可能会对大病保险进行额外补贴。
社保交满了人不在了 可以退部分个人缴费 。具体退保情况如下： 参保人去世 ：如果参保人在生前已缴纳社保，但在退休前去世，其个人账户中的余额可以由法定继承人继承。这意味着，去世人员的个人缴费本金和利息可以全额返还，由法定继承人继承。 达到退休年龄但缴费不足15年 ：若职工达到法定退休年龄，但社保缴费年限未达到15年，且个人不愿意继续缴费或转入其他养老保险制度的
能 交了农村合作医疗后，还能交社保 。以下是相关信息的整理： 法律规定 ： 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 农村合作医疗（新农合）由农民自愿缴费，集体扶持和政府资助。 保险性质 ： 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是城镇户口居民的基本保障。
农村合作医疗（新农合） 可以 单独购买个人。虽然新农合通常以家庭为单位进行参保缴费，但根据最新规定， 个人也可以自愿参保 。参保流程包括登记、审核、缴费，需提供相关材料并遵循规定程序。 需要注意的是，虽然个人可以单独购买新农合，但很多地区要求全家人一起参保，以便更好地享受医疗保险的保障。此外，如果户口中的人在外地参加其他类型的医疗保险，提供相关医保证明后，新农合仍然可以给予报销。 因此
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灵活就业是城乡医保的一种 ，具体来说是 职工医保的一种 。灵活就业人员医保适用于没有固定雇主的自由职业者，个人可以通过户籍所在地或常住地的社保部门办理参保手续。灵活就业人员医保的缴费标准通常为当地上年度社会平均工资的一定比例，享受职工医保待遇，包括住院、门诊等报销。 与城乡居民医保相比，灵活就业人员医保有以下特点： 参保人群 ：灵活就业人员医保主要面向没有固定工作单位的个人，包括自由职业者
