有多种处理方式

职工社保断交两年后的处理方式主要有以下几种：

1. 补缴社保费用 ：

• 如果社保断交时间不超过5年，可以通过补缴社保费用来恢复社保权益。具体操作方法为：到当地社保局窗口或者网上社保服务平台，按照要求填写相关缴费申请表格，缴纳应缴纳的社保费用，经过审核后即可恢复社保权益。

2. 重新申请社保 ：

• 如果社保断交时间超过5年，需要重新申请社保。具体操作方法为：到当地社保局窗口或者网上社保服务平台，按照要求填写相关申请表格，提交申请材料，经过审核后即可重新申请社保。

3. 支付滞纳金 ：

• 职工社保中间断了两年可以补缴，但应当支付滞纳金。医疗保险自停交之日起一般3个月未续缴的，缴纳年限要重新计算；而生育保险和工伤保险需要用人单位缴纳，劳动者不缴纳的，也需要重新计算缴费时间。

4. 养老保险影响 ：

• 断交期间社保不会清零，只要以后社保缴费年限满足十四年即可，去交社保之后才有住院报销。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。

5. 医疗保险影响 ：

• 中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按照新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。超过3个月再续保有3~6个月等待期，等待期不能报销医保，且被视为重新参保。

6. 生育险影响 ：

• 生育险影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。

7. 工伤险影响 ：

• 工伤险没有影响。社保断交对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。

建议

• 及时补缴 ：如果条件允许，应尽早补缴社保费用，以避免影响未来的社保待遇。

• 了解政策 ：不同地区的社保政策可能有所不同，建议咨询当地社保局或查询相关政策手册，了解具体的补缴流程和所需材料。

• 咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询专业的社保顾问或律师，以确保操作正确无误。