西安C类人才，即地方级领军人才，申报需满足以下条件：
基本条件
品德与健康：遵纪守法、诚实守信、良好道德、身体健康。
年龄：一般60周岁以下，贡献突出或急需紧缺人才可放宽。
工作与社保：全职引进或新培养的，需与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同，并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税；在西安市创业的，所创办企业实到现金出资不低于100万元，人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东（或本人实到资本不低于30万元，不允许代持股）；柔性引进的，需与用人单位签订3年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于3个月，且有缴纳工资薪金或劳务报酬个人所得税记录。
分类条件
科技创新创业领域：国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖前5名完成人等。
企业经营管理领域：近5年担任中国制造业企业500强总部高级管理人员或技术研发主要成员；在西安市先进制造业等重点产业领域担任上一年度纳税额累计超4000万元企业的董事长、总经理和首席技术专家等。
教育、卫生领域：教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；全国模范教师、全国优秀教师等。
其他要求
学历与职称：一般应具备本科及以上学历，部分领域对职称有要求。
业绩与成果：在各自领域取得显著业绩和成果，如获得重要奖项、主持重大科研项目、拥有重要专利等。
满足上述条件的人才，可按相关程序申报西安C类人才认定。