可以
灵活就业人员可以选择不缴纳职工基本医疗保险，转而参加新型农村合作医疗（新农合）或城乡居民医疗保险。两者属于不同保障体系，政策允许二选一，但不可重复参保或享受双重待遇。
一、政策允许性与选择依据
法律基础
- 根据《社会保险法》，灵活就业医保与新农合分属不同制度，前者为职工医保体系（强制参保），后者为农村居民自愿参保的互助共济制度，二者无互斥性。
- 国家医保局明确鼓励灵活就业人员根据需求选择医保类型，超大城市已取消参保户籍限制，支持异地参保。
实际操作的可行性
- 停缴灵活就业医保后，需携带身份证、户口本等材料至户籍地乡镇社保所办理新农合参保，次月生效。
- 已缴灵活就业医保则无需再交新农合，因保障范围重叠，报销时仅能选择其一。
二、两种医保的核心差异对比
| 对比项 | 灵活就业医保 | 新农合 |
|---|---|---|
| 参保对象 | 无固定雇主者（如个体工商户、自由职业者） | 农村户籍居民及流动人口 |
| 缴费标准 | 按收入比例（通常6%-12%），月缴约200-500元 | 固定年缴（2025年约380元/人） |
| 报销比例 | 住院70%-90%，门诊30%-50% | 住院50%-70%，门诊50%-80%（乡镇级更高） |
| 保障范围 | 含大病保险、生育津贴（部分地区） | 侧重基本医疗和大病救助 |
| 缴费灵活性 | 需按月缴纳，中断影响待遇 | 按年缴费，中断需重新参保 |
三、选择建议与注意事项
经济成本与保障需求
- 新农合适合收入较低或短期过渡者，年缴费用低但报销比例有限；灵活就业医保长期保障更全面，尤其适合需高额医疗报销的人群。
- 若计划恢复职工医保，需注意新农合与职工医保的衔接，避免待遇空窗期。
地域与政策差异
- 部分城市已合并城乡居民医保与新农合，需确认当地是否执行统一政策。
- 非户籍地参保需持居住证，且财政补贴标准可能不同。
重复参保风险
同时缴纳两种医保属违规行为，系统会自动拦截或报销时仅认单一渠道。
综合来看，灵活就业人员是否选择新农合需权衡经济能力、保障需求及地方政策，确保合规参保并最大化医疗权益。若长期稳定就业，建议优先恢复职工医保；短期灵活过渡或农村常住人口可优选新农合，但需及时办理停缴与转入手续。