根据2024年最新政策，生育保险与职工基本医疗保险的合并工作已在全国范围内逐步推进，具体实施情况如下：

一、合并背景与目标

1. 政策依据

   国务院办公厅于2019年发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确将生育保险并入职工医保，通过统一征缴、统一待遇、统一管理、降低成本实现四项保险的合并。

2. 核心目标

   • 增强基金共济能力，提升医保抗风险能力；

   • 降低管理成本，优化经办服务；

   • 扩大生育保险覆盖面，解决部分群体参保难问题。

二、主要实施内容

1. 保障范围与待遇

   • 生育保险待遇（包括生育医疗费用和生育津贴）已纳入职工医保统筹基金，不再单独列支；

   • 原生育险的门诊、住院等医疗费用与医疗保险合并报销，产前检查费用也纳入统一结算周期。

2. 管理机制

   • 实行统一征缴，由税务部门负责征收；

   • 建立智能监控系统，规范医疗费用审核，防止不合理支出；

   • 基金风险预警和内控机制进一步完善，确保专款专用。

3. 服务优化

   • “出生一件事”服务流程简化，新生儿参保和报销更加便捷；

   • 医疗保障信息系统升级，实现生育医疗费用实时结算。

三、注意事项

• 缴费方式 ：单位缴费比例仍按原政策执行（0.8%-1%），个人无需额外缴费；

• 地区差异 ：全国大部分地区已实施合并，但具体细则可能因地区政策调整存在差异，建议参保人咨询当地社保部门。

2024年医保与生育险的合并已全面铺开，参保人可享受更全面的医疗保障服务。